Os legisladores devem opor-se ao Uber Bill de Nova Iorque: Os trabalhadores precisam de verdadeira negociação sectorial e não de sindicalismo empresarial

Uber e outras empresas de espectáculos apressam-se a aprovar um projecto de lei nas últimas semanas da sessão legislativa de Albany que iria minar as normas laborais para os crescentes milhões de ...

A negociação sectorial está a chegar à Nova Zelândia

Num post recente neste blog, o Dr. David Madland examinou o ressurgimento do interesse na negociação colectiva sectorial nos Estados Unidos, no Reino Unido, no Canadá e na Austrália. O apoio à negociação colectiva sectorial ...

POR FIN LA NORMA SOBRE LOS REPARTIDORES DE PLATAFORMAS (LA LEY "RIDERS")

As avatares que precedem a firma do Acuerdo social filho ya conocidos, y arrancan de la ofensiva jurídica de las empresas de plataformas para conseguir un pronunciamiento judicial que ...

Será que o IFC ainda tem a capacidade de exercer pressão para defender os direitos laborais?

"No sábado, 10 de Abril de 2021, realizou-se uma reunião entre a direcção da empresa Karot Power Company LTD - um veículo para fins especiais incorporado no Paquistão e propriedade maioritária da China Três ...

"Deve haver tolerância zero para a escravatura moderna na indústria naval".

"Quando o inspector da Federação Internacional dos Trabalhadores dos Transportes (ITF) Darren Proctor visitou o Tahsin, com pavilhão do Panamá, em Gloucestershire, Reino Unido, em Julho de 2017, encontrou provas de que a tripulação turca, georgiana e indiana bebia água do mar como ...

Não deixar ninguém para trás na cidade: assegurar apenas as transições para os trabalhadores dos transportes públicos

"Há um consenso geral de que as cidades e os transportes públicos desempenharão um papel central na recuperação da Covid-19. Alguns têm chamado a isto a "oportunidade urbana". A partir de investimentos em ...

SOBRE A PROPOSTA DE UM NOVO PACTO MIGRATÓRIO NA UNIÃO EUROPEIA

O objetivo declarado deste "Novo" Pacto migratório é assentar as políticas migratórias da União em torno de um "sistema que gere e normaliza a migração a longo prazo e que ...

No meio da tendência para a devida diligência obrigatória, o modelo do Acordo do Bangladesh não deve ser abandonado

O início da década anterior marcou um marco importante para os negócios e os direitos humanos. Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos (UNGPs) foram adoptados em 2011, introduzindo o conceito ...

Mencap e Uber no Supremo Tribunal: Regulação do Tempo de Trabalho numa Era de Casualização

"Nas últimas semanas, dois acórdãos há muito aguardados da Suprema Corte do Reino Unido ofereceram reflexões surpreendentemente divergentes sobre o significado e os parâmetros do tempo de trabalho. Em Uber, a Suprema Corte realizou um grupo de ...

Uber's UK U-turn: o modelo de emprego da economia gigante exploradora não está morto, mas pode estar em um ponto de inflexão

"Em circunstâncias normais, qualquer empresa que faça uma declaração bombástica de que respeitará parcialmente uma decisão judicial seria recebida com um coro de zombaria. No entanto, o anúncio de Uber, em 16 de Março de 2021, de que ...