"L'effacement des frontières entre le travail et la vie privée est un problème qui affecte les lieux de travail depuis des années. Même avant la pandémie, les technologies numériques avaient un impact sur les limites de la journée de travail au bureau, ...
Annalisa Savaresi et Joana Setzer ont identifié plus de 100 affaires climatiques qui s'appuient sur des arguments liés aux droits de l'homme pour promouvoir l'action contre le changement climatique - mais aussi un nombre croissant ...
"Il y a quelques années, les ferries P&O portant des noms tels que Spirit of Britain et Pride of Kent battaient pavillon britannique avec des équipages essentiellement basés au Royaume-Uni et percevant un salaire moyen de ...
On reconnaît de plus en plus la nécessité d'intégrer les ramasseurs de déchets dans l'"économie traditionnelle". Pourtant, le cadre réglementaire contemporain fragmenté n'est pas adapté et doit être réformé. Dans ...
Pour la première fois de son histoire, la Cour stipule explicitement des normes claires en matière d'affaires et de droits de l'homme que doivent respecter les États et les entreprises. En août 2021, dans une décision historique ...
"Après le rejet par le comité d'examen de la réglementation de la Commission européenne (CE) de deux propositions plus robustes de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme (DDH), révélant l'influence du lobby des entreprises, la CE ...
"Lorsque la pandémie a frappé, de nombreuses personnes se sont retranchées chez elles, espérant rester sur place et résister à la tempête jusqu'à ce qu'elle passe. Pour d'autres, alors que le fléau du coronavirus ...
"Le 24 février 2022, la CJUE a rendu son premier arrêt sur les travailleurs domestiques. Dans l'affaire C-389/20, TGSS (Chômage des employés de maison), la CJUE a estimé que l'exclusion de cette catégorie ...
"La norme crée deux catégories de travailleurs : les travailleurs dépendants et les travailleurs indépendants. Les premiers sont les plus protégés. Cependant, pour intégrer le groupe "dépendant", l'employeur doit être d'accord ; et, si ...
Décalage pour un agenda du travail 2022-2026. Priorités pour légiférer sur les aspects du travail en Colombie
ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un "Decálogo para una agenda laboral 2022-2026" Decálogo Laboral. ...