Après des années de lobbying, la MSHA a publié une nouvelle règle en avril 2024 qui indique aux exploitants de mines ce qu'ils doivent faire pour mieux protéger les travailleurs contre l'exposition à la silice, et leur donne jusqu'à ...
Après des années de lobbying, la MSHA a publié une nouvelle règle en avril 2024 qui indique aux exploitants de mines ce qu'ils doivent faire pour mieux protéger les travailleurs contre l'exposition à la silice, et leur donne jusqu'à ...
SpaceX et deux autres entreprises peuvent conserver leurs ordonnances judiciaires gelant les affaires de pratiques déloyales de travail alors qu'elles contestent la constitutionnalité du National Labor Relations Board, a ...
Un candidat à l'emploi poursuit SiriusXM Radio devant un tribunal fédéral, affirmant que l'utilisation par l'entreprise d'une technologie d'embauche basée sur l'IA l'a discriminé sur la base de sa race. La plainte, déposée le ...
Le huitième circuit a réactivé lundi une contestation fondée sur le premier amendement d'une politique du district scolaire du Minnesota qui permet aux enseignants de prendre des congés payés pour travailler pour leur syndicat, déclarant que le ...
Un employeur ne peut être tenu pour responsable du harcèlement d'un employé par un client que si l'entreprise avait l'intention que cette faute se produise, a statué la Sixième ...
Dans l'avis consultatif (OC-31/25), la Corte Interamericana de Derechos Humanos a reconnu le droit à l'assistance comme un droit de l'homme autonome en vertu de la Convención Americana sobre ...
La Cour interaméricaine des droits de l'homme a affirmé pour la première fois que le droit aux soins est un droit de l'homme autonome en vertu de la Convention américaine ...
Ikea Holding US Inc. et Ikea US Retail LLC ont réglé plusieurs procès dans lesquels le géant du commerce de détail était accusé de discrimination à l'égard des employés plus âgés. Cinq affaires ont été rejetées avec préjudice mercredi, après que les ...
Pas de marché pour les abus : comment les interdictions d'importation luttent contre le travail forcé
Café. Gants. Smartphones. Panneaux solaires. Fruits de mer. Une grande partie de ce que nous consommons provient de chaînes d'approvisionnement mondiales tentaculaires entachées de travail forcé. Cette pratique odieuse perdure parce qu'elle est rentable. Les entreprises ...