حارب عمال مناجم الفحم من أجل معايير سلامة أفضل. محكمة استئناف فيدرالية تطلق يد الصناعة في هذا المجال

بعد سنوات من الضغط، أصدرت إدارة السلامة والصحة المهنية في ولاية ميشيغان الأمريكية قاعدة جديدة في أبريل 2024 أخبرت مشغلي المناجم بما يجب عليهم فعله لزيادة حماية العمال من التعرض للسيليكا، وأمهلتهم حتى ...

سبيس إكس تُبقي قضية مجلس العمل مجمدة مع فوز الدائرة الخامسة

يمكن لشركة سبيس إكس وشركتين أخريين الاحتفاظ بأوامر المحكمة بتجميد قضايا الممارسات العمالية غير العادلة أثناء التقاضي في طعونهم الدستورية أمام المجلس الوطني لعلاقات العمل، وهو هيئة استئناف فيدرالية ...

مقاضاة SiriusXM بسبب التحيز المزعوم في التوظيف بالذكاء الاصطناعي

رفع متقدم لوظيفة دعوى قضائية ضد راديو SiriusXM في محكمة فيدرالية، مدعيًا أن استخدام الشركة لتقنية التوظيف بالذكاء الاصطناعي ينطوي على تمييز ضده على أساس العرق. الدعوى المرفوعة على ...

الدائرة الثامنة المنقسمة. تعيد النظر في قضية مينيسوتا. دعوى بشأن الإجازة النقابية

أعادت الدائرة الثامنة يوم الاثنين إحياء الطعن في التعديل الأول لسياسة منطقة مينيسوتا التعليمية التي تسمح للمعلمين بأخذ إجازة مدفوعة الأجر للعمل في نقابتهم، قائلة إن ...

الدائرة السادسة: لجنة تكافؤ فرص العمل تتبنى نظرة صارمة بشأن التحرش بالعملاء

لا يمكن اعتبار صاحب العمل مسؤولاً عن تحرش أحد العملاء بموظف إلا إذا كانت الشركة تقصد حدوث سوء السلوك، حسبما قضت الدائرة السادسة، وهو موقف صارم ...

إفلاس قوة العمل المفلسة

تستخدم الشركات الإفلاس لتقويض السلطة الجماعية للعمال. على سبيل المثال، يمكن للشركات أن تلجأ إلى محكمة الإفلاس للتخلي عن اتفاقات المفاوضة الجماعية وأحكام الدعاوى الجماعية مثل التحرش الجنسي ...

opinión consultiva consultiva oc-31/25: المحتوى والقدرة على تحمل تكاليف الرعاية الصحية والعلاقة المتبادلة بين هذه الحقوق

في الفتوى الاستشارية (OC-31/25)، اعترفت محكمة البلدان الأمريكية لحقوق الإنسان بحق الإنسان في الحصول على الرعاية الصحية كحق من حقوق الإنسان المستقلة في إطار الاتفاقية الأمريكية لحقوق الإنسان.

بيان ILAW / انتصار للعمال: محكمة البلدان الأمريكية تعترف بالرعاية كحق من حقوق الإنسان

في تطور تاريخي، أكدت محكمة البلدان الأمريكية لحقوق الإنسان لأول مرة أن الحق في الرعاية هو حق مستقل من حقوق الإنسان بموجب الاتفاقية الأمريكية ...

شركة إيكيا تسوي دعاوى التمييز على أساس السن التي رفعها عمال كبار السن

قامت شركة Ikea Holding US Inc. وشركة Ikea US Retail LLC بتسوية عدة دعاوى قضائية تزعم أن عملاق البيع بالتجزئة مارس التمييز ضد الموظفين الأكبر سنًا. وقد تم رفض خمس قضايا مع التحيز يوم الأربعاء بعد ...

لا سوق لسوء المعاملة: كيف يكافح حظر الاستيراد ضد العمل القسري

قهوة. القفازات. هواتف ذكية. ألواح شمسية. المأكولات البحرية. إن الكثير مما نستهلكه يأتي من سلاسل توريد عالمية مترامية الأطراف ملوثة بالعمالة القسرية. وتستمر هذه الممارسة البغيضة لأنها تدرّ علينا المال. الشركات ...