Si Lyft ne peut pas garder ses chauffeurs en tant qu'entrepreneurs indépendants, elle pourrait ne jamais être rentable.

Le modèle économique de Lyft repose entièrement sur sa relation avec ses chauffeurs. Il s'agit de les recruter, de les rendre heureux, de s'assurer que l'entreprise n'a jamais à leur fournir d'assurance maladie ...

La décision de la SCOTUS dans l'affaire Jam et al v. International Finance Corporation (IFC) refuse l'immunité absolue à l'IFC... avec des réserves.

Quand il pleut, il pleut à verse, en quelque sorte. Février 2019 a fini par être un tel mois marquant pour les décisions de droit international. Un jour après que la Cour internationale de justice a rendu son arrêt historique sur les Chagos ...

Compte-rendu de lecture de Hustle and Gig par Alexandrea Ravenelle

Aucun enfant n'a jamais rêvé de devenir chauffeur pour Uber ou styliste pour Stitch Fix. C'est en partie parce qu'aucune de ces entreprises n'existait à l'époque où la plupart des adultes d'aujourd'hui ...

Rapport annuel 2019 de la Commission d'experts de l'OIT pour l'application des conventions et recommandations.

    Anglais : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670146.pdf Espagnol : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf Français : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf

LES ENTREPRISES ET LES DROITS DE L'HOMME : Un manuel pour les praticiens du droit

Le manuel suit la structure en "trois piliers" des UNGP. Il est donc organisé en trois sections principales. Le chapitre 1 traite de l'obligation de l'État de protéger contre les violations des droits de l'homme liées aux entreprises. ...

La responsabilité du travail forcé dans une économie mondialisée : Leçons et défis en matière de litiges, avec des exemples du Qatar

Le Centre européen pour les droits constitutionnels et les droits de l'homme (ECCHR) a cherché à savoir si les entreprises transnationales européennes provoquent ou contribuent au travail forcé ou à d'autres abus en matière de travail le long de leurs chaînes d'approvisionnement ...

Au-delà de l'automatisation : Le droit et l'économie politique du changement technologique sur le lieu de travail

Cet article examine la relation entre les technologies de l'information avancées, les règles du droit du travail et les normes de travail. Sur la base d'un examen détaillé des capacités des technologies existantes, il soutient que l'automatisation ...

La détention d'un joueur de football représente un "test historique" pour le sport mondial

 Le marché mondial du sport représente des centaines de milliards de dollars par an. Aujourd'hui, cette puissante industrie s'unit pour promouvoir une cause improbable : les droits de l'homme. Depuis fin novembre, ...

108e session de la Conférence internationale du travail

Du 10 au 21 juin 2019

Réunion annuelle Droit et Société

La dignité englobe la justice, les droits, l'État de droit, le respect de l'humanité et de la diversité, ainsi qu'un engagement en faveur de l'engagement humain, autant de sujets qui sont au cœur du droit et de la société ...

Du 30 mai au 2 juin 2019
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