Les entreprises veulent vous vendre des téléphones exempts de conflits, mais la certification n'est pas infaillible

Avec une superficie de 2 344 858 miles carrés, la République démocratique du Congo (RDC) est le 12e plus grand pays du monde. Une grande partie de cette superficie est couverte de forêts tropicales et subtropicales. Bien que ...

Atténuer les préjugés injustes dans l'intelligence artificielle

Au lieu de choisir entre des systèmes exclusivement humains et des systèmes d'intelligence artificielle, l'exploitation du meilleur des valeurs et des capacités humaines ainsi que de l'intelligence artificielle promet de plus grands progrès en matière d'équité, de transparence et de responsabilité. ...

La "course vers le bas" de l'économie des services en ligne

Vous pouvez acheter presque tout ce que vous voulez en ligne : du dentifrice, des livres, des appareils en plastique qui vous permettent de lécher votre chat. Sur les plateformes de travail numérique telles que Upwork, Fiverr et Freelancer.com, vous pouvez également acheter ...

Un manuel de formation pour les juges, les avocats et les formateurs juridiques sur la sécurité et la santé au travail

"La sécurité et la santé au travail (SST) sont une préoccupation constante de l'OIT depuis la création de l'Organisation en 1919. Cette préoccupation trouve son origine dans les dommages considérables causés à la santé humaine ...

Éléments essentiels d'un accord bilatéral ou d'un protocole d'accord sur la migration de main-d'œuvre

Les protocoles d'accord (MoU) et les accords bilatéraux de travail (BLA) sont des instruments importants entre les pays d'origine et les pays de destination. Ils permettent de réglementer la migration de la main-d'œuvre, de protéger les droits des travailleurs migrants ...

Projet de responsabilisation et de recours du HCDH

Un référentiel pour le projet récemment entrepris par la Commission des droits de l'homme qui "vise à fournir aux États des orientations crédibles et réalisables afin de permettre une mise en œuvre plus cohérente des principes directeurs des Nations unies sur ...

Décortiquer la catégorie des travailleurs migrants dans la recherche syndicale : Une approche multi-niveaux de l'intersectionnalité des migrants

Cet article débat de l'utilisation de l'intersectionnalité dans la recherche sur les relations d'emploi, en appliquant cette sensibilité au domaine du travail des migrants et en montrant comment le statut migratoire est une catégorie incontournable ...

La réglementation du temps de travail est une nécessité pour tous les travailleurs, en particulier ceux de l'économie informelle.

"Récemment, à l'occasion du 1er mai, nous nous sommes souvenus des héros tombés lors de la grève de 1886 à Chicago, où les travailleurs ont exigé une journée de travail de huit heures. Nous avons également célébré les victoires ultérieures durement acquises par les travailleurs ...

Violence et travail informel

À la lumière du point normatif de l'OIT sur les Conférences internationales du travail (CIT) 2018 et 2019 : " La violence et le harcèlement à l'égard des femmes et des hommes dans le monde du travail ", cette ...

Rééquilibrer les droits des travailleurs et les droits de propriété dans le travail numérisé

Ce chapitre examine comment les entreprises font appel aux droits de propriété pour limiter le champ d'application de la législation du travail, en se concentrant sur les litiges relatifs au statut d'emploi impliquant le travail de service et le travail coordonné par le biais de ...

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