Les travailleurs occasionnels d'Uber comprennent désormais des codeurs embauchés pour des projets d'IA

Les programmeurs font désormais partie de la main-d'œuvre d'Uber Technologies Inc. dans le cadre de la gig-économie. L'entreprise s'étend au-delà de ses racines de covoiturage pour pénétrer un nouveau marché en vogue : aider d'autres entreprises à externaliser une partie de leurs ...

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Le droit de grève et la crise climatique

Les effets négatifs du changement climatique sur le monde du travail dans le monde entier sont graves et vont certainement s'aggraver. De plus, les actions nécessaires pour atténuer et s'adapter à ces ...

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Vers de nouvelles lois sur les droits de l'homme et la diligence raisonnable en matière d'environnement : Réflexions sur l'évolution des pratiques des entreprises

Les lois HREDD - c'est-à-dire les lois qui obligent les entreprises à mener un processus HREDD - sont déjà en place ou en cours d'élaboration dans un nombre croissant de pays, en particulier ...

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Le mandat de bureau d'Amazon : le jeu de pouvoir caché derrière le contrôle du lieu de travail

Dans une décision abrupte qui a ravivé les débats sur le travail à domicile, Amazon a récemment ordonné à ses employés de retourner au bureau cinq jours par semaine, abandonnant toute ...

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Les lois et les failles de la gestion de l'IA sur le lieu de travail

La nouvelle selon laquelle 77 % des employés qui utilisent l'intelligence artificielle (IA) déclarent que cela a diminué leur productivité et augmenté leur charge de travail a suscité des réactions mitigées. Pour ceux qui connaissent ...

Rapport de l'OIT : Violence et harcèlement dans le monde du travail - Initiatives, stratégies et négociations syndicales depuis l'adoption de la convention (n° 190) et de la recommandation (n° 206) sur la violence et le harcèlement, 2019

Ce rapport est un recueil d'initiatives et de stratégies syndicales visant à prévenir, traiter et éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Il se concentre sur les mesures introduites depuis le ...

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Naviguer dans l'impact des systèmes d'IA sur le lieu de travail : points forts et lacunes de la loi européenne sur l'IA du point de vue des travailleurs

"L'intégration rapide de l'intelligence artificielle (IA) sur le lieu de travail présente à la fois des opportunités et des risques. Elle peut améliorer la productivité et les conditions de travail, mais si elle est mal appliquée ou utilisée de manière opaque, elle peut exacerber ...

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Rapport de l'UNSR : Les formes contemporaines d'esclavage, y compris leurs causes et leurs conséquences

"Dans le présent rapport à l'Assemblée générale, la Rapporteuse spéciale sur les formes contemporaines d'esclavage, y compris leurs causes et leurs conséquences, examine le rôle des organisations de travailleurs dans la prévention des ...

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Webinaire : Appliquer les normes internationales du travail à l'économie informelle

Rejoignez-nous pour un webinaire sur notre nouvelle publication, Applying International Labour Standards to the Informal Economy (Application des normes internationales du travail à l'économie informelle). Parmi les intervenants figurent des collègues de l'ILAW, de WIEGO, de la CSI et d'ACTRAV. L'OIT a estimé que plus de 60 ...

10 juillet 2024

Améliorer la conformité à la protection des données sur le lieu de travail

Assurer la conformité au RGPD sur le lieu de travail, clarifier les règles nationales de protection des données sur le lieu de travail et améliorer la protection des données des travailleurs par le biais du dialogue social Ce document explore ce que les partenaires sociaux, les gouvernements et les organisations de la société civile peuvent ...

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