Le concert est terminé ! Les travailleurs "choisissent" vraiment des emplois instables ?

Il a parfois été affirmé que les travailleurs occupant des emplois atypiques et instables "préfèrent" ce type de régime de travail, car il leur donne la liberté de combiner le travail avec d'autres engagements tels que ...

Le temps est la mesure universelle de la liberté

Les militants syndicaux considéraient autrefois le temps comme un mécanisme de contrôle de l'activité du marché. À notre époque de temps de travail incontrôlé, c'est une vision de la liberté qui mérite d'être reprise. "Le ...

Exposition aux facteurs de risque psychosociaux dans la gig economy : une revue systématique

"La "gig economy" fait référence à un système de marché dans lequel des entreprises ou des demandeurs individuels engagent des travailleurs pour effectuer des missions de courte durée. Ces transactions se font par l'intermédiaire de plateformes de travail en ligne, soit en externalisant ...

Partout dans le monde, les coursiers de la plateforme alimentaire se mobilisent pour les droits fondamentaux des travailleurs

Alors que le Covid-19 force les citoyens du monde entier à s'enfermer et que les livreurs de nourriture s'activent pour soulager les clients, un nouveau rapport a mis en lumière le ...

Lois sur la divulgation des droits de l'homme et la diligence raisonnable : Le rôle de la surveillance réglementaire pour garantir la responsabilité des entreprises

"La prolifération des lois relatives à la divulgation des droits de l'homme et à la diligence raisonnable dans le monde entier est une évolution bienvenue dans le domaine des entreprises et des droits de l'homme. L'amélioration correspondante des conditions de ...

Rapport spécial : Transition juste - DONNER LA PRIORITÉ À LA PLANÈTE, AUX PERSONNES ET AUX EMPLOIS

Les syndicats sont en première ligne des défis auxquels le monde est confronté aujourd'hui. Les inégalités de revenus et de richesses atteignent des niveaux historiques, poussant les gens au désespoir, à la colère et à la protestation. Trop de ...

Autonomiser les femmes au travail : Politiques et pratiques syndicales pour l'égalité des sexes

La discrimination et les inégalités persistantes fondées sur le sexe sur le marché du travail reflètent des relations de pouvoir inégales établies de longue date, qui ont des conséquences énormes pour les femmes et la société. En outre, la crise COVID-19, comme aucune autre crise précédente, ...

Observation générale sur les questions découlant de l'application de la convention du travail maritime, 2006, telle que modifiée (CTM, 2006) pendant la pandémie de COVID-19

"Le Comité note avec une profonde inquiétude les défis et l'impact que les restrictions et autres mesures adoptées par les gouvernements du monde entier pour contenir la propagation de la pandémie de COVID19....

Des lois sur les dénonciateurs aux syndicats : Comment l'effondrement de l'éthique de l'IA de Google pourrait influencer les politiques.

Cela fait deux semaines que Google a licencié Timnit Gebru, une décision qui semble toujours incompréhensible. Gebru est l'un des chercheurs en éthique de l'IA les plus réputés au monde, un ...

L'écart de rémunération des migrants : Comprendre les différences de salaire entre les migrants et les nationaux

"La migration de travail peut être un important vecteur de développement, lorsqu'elle est équitable, bien gouvernée et qu'elle permet aux travailleurs migrants d'accéder à un travail décent. On estime que le monde compte 164 millions de migrants ...