Гиг на высоте! Действительно ли работники "выбирают" нестабильную работу?

Иногда утверждается, что работники на нетипичных и нестабильных рабочих местах "предпочитают" такой тип организации труда, поскольку он дает им свободу совмещать работу с другими обязательствами, такими как ...

Время - универсальная мера свободы

Трудовые активисты когда-то понимали время как механизм проверки рыночной активности. В нашу эпоху неконтролируемого рабочего времени это видение свободы стоит вернуть. "...

Подверженность психосоциальным факторам риска в гиг-экономике: систематический обзор

"Гиг-экономика" относится к рыночной системе, в которой компании или отдельные заказчики нанимают работников для выполнения коротких заданий. Эти сделки опосредуются через онлайновые трудовые платформы, либо аутсорсинговые ...

Во всем мире курьеры, работающие на платформе, мобилизуют свои силы для защиты основных прав работников

В то время как "Ковид-19" заставляет граждан по всему миру запереться, а работники доставки еды работают в усиленном режиме, чтобы облегчить жизнь клиентам, новый доклад проливает свет на ...

Законы о раскрытии информации о правах человека и должной осмотрительности: Роль регулятивного надзора в обеспечении корпоративной подотчетности

"Распространение законов о раскрытии информации о правах человека и должной осмотрительности по всему миру является отрадным событием в области бизнеса и прав человека. Соответствующее улучшение условий для ...

Специальный доклад: Справедливый переход - во главу угла ставятся планета, люди и рабочие места

Профсоюзы находятся на переднем крае проблем, с которыми сегодня сталкивается мир. Неравенство доходов и богатства достигло исторического уровня, доводя людей до отчаяния, гнева и протеста. Слишком много ...

Расширение прав и возможностей женщин на работе: Политика и практика профсоюзов для обеспечения гендерного равенства

Сохраняющаяся гендерная дискриминация и неравенство на рынке труда отражают давно сложившиеся неравные властные отношения, которые несут огромные последствия для женщин и общества. Более того, кризис COVID-19, как никакой другой предыдущий ...

Общее замечание по вопросам, возникающим в связи с применением Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве с поправками (MLC, 2006) во время пандемии COVID-19

"Комитет с глубокой озабоченностью отмечает проблемы и воздействие, которое оказывают ограничения и другие меры, принятые правительствами разных стран мира для сдерживания распространения пандемии COVID19 ...

От законов о разоблачителях до профсоюзов: Как этический крах ИИ в Google может повлиять на политику

Прошло две недели с тех пор, как компания Google уволила Тимнита Гебру - решение, которое до сих пор кажется непонятным. Гебру - один из самых авторитетных в мире исследователей этики ИИ, ...

Разрыв в оплате труда мигрантов: Понимание разницы в заработной плате между мигрантами и гражданами страны

"Трудовая миграция может быть важным фактором развития, если она справедлива, хорошо управляется и позволяет трудящимся-мигрантам получить доступ к достойной работе. По оценкам, в мире насчитывается 164 миллиона мигрантов ...