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OIT: Resolución sobre cuestiones de trabajo marítimo y la pandemia del COVID-19

El Consejo de Administración de la OIT pide una acción urgente sobre la crisis de la gente de mar COVID-19: "El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo ha tomado la medida excepcional de adoptar una Resolución para abordar ...

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Hecho para este momento: Cómo el Convenio 190 de la OIT aborda la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo durante la pandemia del COVID-19 y más allá

"EL CONVENIO 190 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) ("Convenio 190 de la OIT") es el primer tratado global y vinculante que reconoce el derecho fundamental a un mundo laboral libre de violencia y acoso. …

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La ONU insta a los países a designar a las tripulaciones de los barcos como "trabajadores clave

Ante la pandemia de coronavirus que tiene varados a casi 400.000 marinos mercantes en el mar, la Asamblea General de la ONU adoptó el martes una resolución en la que se insta a todas las naciones a designar a los que trabajan en los barcos como ...

¿Funciona la regulación laboral privada? Probablemente no

Obligados a confiar en los resultados que la mayoría de las marcas de moda comparten en sus sitios web, el cuadro es más Monet que (los primeros) Manet, más romántico que realista. Pero donde los monitores y ...

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¿De "comentarista moral" a "actor decidido"? Cómo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) orquesta el campo de las relaciones laborales internacionales

"La acción colectiva de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) siempre ha dependido de la capacidad de la Oficina Internacional del Trabajo, la secretaría permanente de la OIT, para ...

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Ir más allá del nivel 1: utilizar un enfoque sistémico para mejorar las condiciones de trabajo en las cadenas de suministro mundiales

"El compromiso con los proveedores más allá del primer nivel es especialmente difícil. Pero es vital, ya que los mayores riesgos sociales y medioambientales suelen estar ocultos más abajo en la cadena de suministro. La OIT ...

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Comentarios de los sindicatos: INSTRUMENTO JURÍDICAMENTE VINCULANTE PARA REGULAR, EN EL DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, LAS ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y OTRAS EMPRESAS COMERCIALES

"Comentarios sindicales Los sindicatos acogen con satisfacción la publicación del segundo proyecto revisado del Instrumento Jurídicamente Vinculante por parte de la Presidencia del Grupo de Trabajo Intergubernamental de Composición Abierta (GTIE). Con ...

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La campaña #PayUp se intensifica, pero no hay que olvidar a las trabajadoras que lideran el movimiento

"Como espectador habitual de las marcas multimillonarias que eluden su responsabilidad con respecto a sus trabajadores, hasta yo me quedé sorprendido por la noticia que estalló a principios de este año de que las marcas se negaban ...

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Promesas incumplidas en materia de género: Cómo hacer que las políticas y proyectos de las IFIs cumplan con la igualdad de derechos entre hombres y mujeres

"Este informe demuestra que los proyectos financiados por las Instituciones Financieras Internacionales (IFI) a menudo socavan los medios de subsistencia y la salud de las mujeres, los hombres y las minorías sexuales (SGM). Una de las principales razones es que los ...

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Trabajo y Comercio: Dar prioridad a los trabajadores

En 1947, Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido lideraron a otros 20 países para negociar el Acuerdo General sobre Aranceles y Comercio (GATT). El acuerdo pretendía promover la economía ...