Commission des transports et du tourisme de l'UE pour la commission de l'emploi et des affaires sociales Avis sur les conditions de travail équitables, les droits et la protection sociale des travailleurs des plateformes - nouvelles formes d'emploi liées au développement numérique

La commission des transports de l'UE a publié un avis sur "les conditions de travail équitables, les droits et la protection sociale des travailleurs des plateformes", dans lequel elle aborde la sécurité et la santé au travail, le statut de l'emploi, la sécurité sociale, l'IA et la transparence.  

La loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement arrive au Parlement

Les syndicats allemands font campagne depuis des années en faveur d'une loi sur la chaîne d'approvisionnement visant à renforcer les obligations de diligence raisonnable des entreprises allemandes en matière de droits de l'homme. Le gouvernement est maintenant sur le point de ...

Les emplois basés sur des applications deviennent un champ de bataille pour la sécurité au travail en Géorgie

L'inspection du travail devrait donner la priorité aux inspections régulières des entreprises de livraison La pandémie de Covid-19 a entraîné un boom des services de livraison de nourriture en Géorgie, où les rues sont bondées de mobylettes transportant des boîtes de marque ...

SUR LA PROPOSITION D'UN NOUVEAU PACTE SUR LES MIGRATIONS DANS L'UNION EUROPÉENNE

El objetivo declarado de este "Nuevo" Pacto migratorio es asentar las políticas migratorias de la Unión alrededor un "un sistema que managee y normalice la migración a largo plazo y que ...

Un tribunal ordonne à Uber de réintégrer cinq chauffeurs britanniques licenciés par un processus automatisé.

Uber a reçu l'ordre de réintégrer cinq chauffeurs britanniques qui avaient été radiés de son application de transport par taxi par la technologie des robots. Les cinq chauffeurs, soutenus par l'association App Drivers & Couriers ...

Le "long Covid" des relations de travail et l'avenir du travail à distance

La pandémie nous a tous familiarisés avec la "distanciation sociale". Les employeurs commencent à entrevoir un avenir où la "distanciation contractuelle" sera progressivement normalisée. Malgré toutes les souffrances qu'elle a engendrées et les ...

Travail forcé des Ouïgours : une plainte déposée en France contre quatre multinationales de l'habillement

Des ONG et une rescapée ouïgoure ont déposé plainte en France, vendredi 9 avril, contre quatre multinationales de l'habillement, accusées de tirer profit du travail forcé imposé à la minorité musulmane ...

Mencap et Uber devant la Cour suprême : La réglementation du temps de travail à l'ère de la précarité

"Ces dernières semaines, deux arrêts très attendus de la Cour suprême du Royaume-Uni ont offert des réflexions remarquablement divergentes sur la signification et les paramètres du temps de travail. Dans l'affaire Uber, la Cour a jugé qu'un groupe d'entreprises privées ...

Bridging the Spaces in-between ? L'IWGB et les litiges stratégiques

Ce rapport vise à répondre à la question de savoir comment et pourquoi les syndicats indépendants se tournent vers les tribunaux pour construire leur mouvement en examinant la stratégie de litige de l'IWGB. …

La volte-face d'Uber au Royaume-Uni : le modèle d'exploitation de l'économie des petits boulots n'est pas mort, mais il est peut-être à un point d'inflexion.

"Dans des circonstances normales, toute entreprise faisant une déclaration grandiloquente selon laquelle elle respectera partiellement une décision de justice serait accueillie par un chœur de dérision. Pourtant, l'annonce faite par Uber le 16 mars 2021 que ...