Comisión de Transportes y Turismo de la UE para la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales Dictamen sobre las condiciones de trabajo justas, los derechos y la protección social de los trabajadores de plataformas - nuevas formas de empleo vinculadas al desarrollo digital

El Comité de Transportes de la UE ha emitido un dictamen sobre "condiciones de trabajo justas, derechos y protección social para los trabajadores de plataformas", en el que se abordan la SST, la situación laboral, la seguridad social, la IA y la transparencia.  

La ley alemana sobre la cadena de suministro llega al Parlamento

Los sindicatos alemanes llevan años haciendo campaña a favor de una ley sobre la cadena de suministro que refuerce las obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos de las empresas alemanas. El gobierno está ahora a punto de ...

Los empleos basados en aplicaciones surgen como campo de batalla para la seguridad laboral en Georgia

La Inspección de Trabajo debe dar prioridad a las inspecciones periódicas de las empresas de reparto La pandemia de Covid-19 ha estimulado el auge de los servicios de reparto de alimentos en Georgia, donde las calles están repletas de ciclomotores que transportan cajas de marca ...

SOBRE LA PROPUESTA DE UN NUEVO PACTO MIGRATORIO EN LA UNIÓN EUROPEA

El objetivo declarado de este "Nuevo" Pacto migratorio es asentar las políticas migratorias de la Unión alrededor de un "un sistema que gestione y normalice la migración a largo plazo y que ...

Un tribunal obliga a Uber a readmitir a cinco conductores británicos despedidos por un proceso automatizado

Uber ha recibido la orden de readmitir a cinco conductores británicos que fueron expulsados de su aplicación de transporte por medio de tecnología robótica. Los cinco conductores, respaldados por la asociación App Drivers & Couriers...

El "largo Covid" de las relaciones laborales y el futuro del trabajo a distancia

La pandemia nos ha familiarizado a todos con el "distanciamiento social". Los empresarios empiezan a vislumbrar un futuro en el que el "distanciamiento contractual" se normaliza progresivamente. A pesar de todo el sufrimiento que provocó y ...

Trabajo forzoso de los obreros: una demanda presentada en Francia contra cuatro multinacionales de la vivienda

Des ONG et une rescapée ouïgoure ont déposé plainte en France, vendredi 9 avril, contre quatre multinationales de l'habillement, accusées de tirer profit du travail forcé à la minorité musulmane ...

Mencap y Uber en el Tribunal Supremo: La regulación del tiempo de trabajo en la era de la eventualidad

"En las últimas semanas, dos sentencias del Tribunal Supremo del Reino Unido, largamente esperadas, han ofrecido reflexiones sorprendentemente divergentes sobre el significado y los parámetros del tiempo de trabajo. En Uber, el Tribunal sostuvo que un grupo de empresas privadas...

¿Uniendo los espacios intermedios? El IWGB y el litigio estratégico

Este informe se propone responder a las preguntas de cómo y por qué los sindicatos indie pueden estar recurriendo a los tribunales para construir su movimiento, investigando la estrategia de litigio de la IWGB. …

El giro de Uber en el Reino Unido: el modelo de empleo de la economía colaborativa no está muerto, pero puede estar en un punto de inflexión

"En circunstancias normales, cualquier empresa que haga una declaración rimbombante de que respetará parcialmente una decisión judicial sería recibida con un coro de burlas. Sin embargo, el anuncio de Uber del 16 de marzo de 2021 de que...