Explication de la procédure : La plus haute cour en matière de droit pénal. Tous les autres tribunaux doivent suivre ses décisions. Résumé : Dans cette affaire, un employé masculin a été licencié après la dénonciation d'un harcèlement sexuel par ...
Explication de la procédure : La plus haute cour en matière de droit pénal. Tous les autres tribunaux doivent suivre ses décisions. Résumé : Dans cette affaire, un employé masculin a été licencié après la dénonciation d'un harcèlement sexuel par ...
PCN impliqués : Suède PCN PAYS D'OPÉRATIONS : Thaïlande DATE : 9 avril 2013 STATUT : Rejetée QUESTION : La plainte alléguait que MöInlycke s'était livrée à des pratiques antisyndicales à la suite de négociations salariales avec un ...
PCN impliqués : Suède PCN PAYS D'OPÉRATIONS : Thaïlande DATE : 9 avril 2013 STATUT : Rejetée PROBLÈME : La plainte alléguait qu'une filiale d'Electrolux en Thaïlande s'était livrée à des pratiques antisyndicales à la suite de ...
L'article montre que la variation intra-nationale peut être expliquée par des questions sectorielles : c'est-à-dire que la variation à la fois au niveau du pays et du secteur influence les choix stratégiques des syndicats vis-à-vis des travailleurs migrants. L'article ...
Il s'agit d'une décision de justice qui définit la norme du "travail de valeur égale" en vertu de la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi (Employment Opportunity Act) afin de déterminer si l'employeur a fourni un salaire égal aux employés pour ...
Parlement européen Résolution de l'UE visant à faire reconnaître l'importance de la transparence des entreprises en matière environnementale et sociale. http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=TA&reference=P7-TA-2013-0050&language=EN
Cette affaire concerne le port de bijoux religieux sur le lieu de travail. En l'espèce, une femme portait une croix à son travail pour British Airways, contre les règles de l'employeur. La Cour a estimé qu'il y avait ...
L'objectif de l'article est d'informer un plus grand nombre de femmes actives sur la manière d'éviter les écarts salariaux entre les hommes et les femmes afin de les réduire progressivement. L'article définit ...
Doherty examine la plainte déposée par l'Irish Congress of Trade Unions auprès de l'Organisation internationale du travail concernant le peu de protections juridiques dont bénéficient les travailleurs engagés dans des négociations collectives en Irlande. L'article contextualise cette ...
Ce rapport de la Banque mondiale traite de la discrimination fondée sur le sexe sur le marché du travail en Mongolie par rapport à d'autres pays. Il propose une série de politiques susceptibles de remédier à la sous-représentation des ...