Cette affaire concernait des mesures disciplinaires prises à l'encontre d'employés de bureaux des impôts rattachés au ministère des finances pour avoir affiché les posters d'un syndicat en faveur de la manifestation annuelle du 1er mai ...
Cette affaire concernait des mesures disciplinaires prises à l'encontre d'employés de bureaux des impôts rattachés au ministère des finances pour avoir affiché les posters d'un syndicat en faveur de la manifestation annuelle du 1er mai ...
Dans cette affaire d'appel qui fait jurisprudence au Royaume-Uni, vingt "voituriers" d'Autoclenz, un prestataire de services de nettoyage de voitures pour les concessionnaires automobiles et les commissaires-priseurs, ont déposé une plainte auprès du Tribunal de l'emploi du Royaume-Uni ("ET"), en faisant valoir ...
Ce manuel a été publié par la Commission européenne afin d'aider les personnes qui cherchent à obtenir un recours en vertu des directives européennes sur la non-discrimination. Il fournit des réponses à des questions de base telles que : pour quels motifs et ...
Ce rapport indique que, bien que le code du travail russe interdise la discrimination, il ne mentionne pas spécifiquement l'orientation sexuelle et l'identité de genre et que les employeurs pratiquent une discrimination sur cette base dans ...
Ce rapport concerne les travailleurs migrants irlandais. Le rapport traite également de l'engagement à développer une approche stratégique pour l'inclusion des membres noirs et des minorités ethniques. https://www.ictu.ie/download/pdf/ictu_migrant_workers_a5.pdf
PCN impliqués : PCN suisse, PCN britannique, PCN allemand, PCN français PAYS D'OPÉRATION : Ouzbékistan DATE : octobre-décembre 2010 STATUT : Tous les accords/conclusions PROBLÈME : La plainte allègue que les négociants en coton en France, ...
Tadao Maruko/Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (6 septembre 2007) et Jürgen Römer/Freie und Hansestadt Hamburg (15 juillet 2010) - Cour de justice de l'Union européenne Ces ...
Ces affaires vont de pair avec des décisions importantes de la Cour de justice de l'Union européenne concernant la pension de survie et les droits de sécurité sociale des partenaires enregistrés ...
La Cour a estimé qu'un comportement peut être discriminatoire si deux personnes sont traitées de la même manière alors que leurs situations sont sensiblement différentes. Thlimmenos, un ressortissant grec, s'est vu refuser une nomination en tant qu'expert ...
Il s'agit de la loi régissant le droit britannique qui vise à prévenir l'inégalité ainsi que la discrimination et le harcèlement concernant les caractéristiques personnelles/le sexe/la rémunération/la victimisation des employés au travail. http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15