شرح الإجراءات: أعلى محكمة في مسائل القانون الجنائي. ويجب على جميع المحاكم الأخرى أن تتبع حكمها. ملخص: في هذه الحالة، تم فصل موظف ذكر بعد إدانة التحرش الجنسي من قبل ...
شرح الإجراءات: أعلى محكمة في مسائل القانون الجنائي. ويجب على جميع المحاكم الأخرى أن تتبع حكمها. ملخص: في هذه الحالة، تم فصل موظف ذكر بعد إدانة التحرش الجنسي من قبل ...
NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن MöInlycke تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد مفاوضات الأجور مع المحلية ...
NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن شركة تابعة Electrolux في تايلاند تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد الأجور ...
وتبين المادة أن التباين داخل البلد يمكن تفسيره بالمسائل القطاعية: أي أن التباين على الصعيدين القطري والقطاعي يؤثر على الخيارات الاستراتيجية للنقابات تجاه العمال المهاجرين. ال...
وهذا قرار من المحكمة يحدد معيار "العمل المتساوي القيمة" بموجب قانون فرص العمل في تحديد ما إذا كان صاحب العمل قد قدم أجرا متساويا للموظفين عن ...
قرار برلمان الاتحاد الأوروبي الذي يعزز الاعتراف بأهمية شفافية الشركات في المسائل البيئية والاجتماعية. http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=TA&reference=P7-TA-2013-0050&language=EN
وتتعلق هذه القضية بارتداء مجوهرات دينية في مكان العمل. هنا، ارتدت امرأة صليبا إلى وظيفتها للخطوط الجوية البريطانية ضد قواعد صاحب العمل. و قد عقدت المحكمة هناك ...
والهدف من هذه المادة هو إطلاع المزيد من النساء العاملات على كيفية تجنب الفجوات في الأجور بين الرجل والمرأة من أجل الحد منها تدريجيا. المادة تحدد ...
دوهرتي يدرس شكوى الكونغرس الأيرلندي لنقابات العمال إلى منظمة العمل الدولية بشأن الحماية القانونية النادرة للعمال المشاركين في المفاوضة الجماعية في أيرلندا. المادة contextualizes هذا...
يتناول هذا التقرير الصادر عن البنك الدولي التمييز بين الجنسين في سوق العمل المنغولية بالمقارنة مع البلدان الأخرى. ويقترح مجموعة من السياسات التي يمكن أن تعالج نقص تمثيل ...