Este caso se refería a las medidas disciplinarias adoptadas contra los empleados de las oficinas fiscales dependientes del Ministerio de Hacienda por exhibir los carteles de un sindicato en apoyo de la ...
Este caso se refería a las medidas disciplinarias adoptadas contra los empleados de las oficinas fiscales dependientes del Ministerio de Hacienda por exhibir los carteles de un sindicato en apoyo de la ...
En este caso histórico de apelación en el Reino Unido, veinte "aparcacoches" de Autoclenz, un proveedor de servicios de limpieza de coches a minoristas y subastadores de automóviles, presentaron una demanda ante el Tribunal de Empleo ("ET") del Reino Unido, argumentando ...
Este manual ha sido publicado por la Comisión Europea para ayudar a las personas que buscan soluciones en el marco de las directivas de la UE sobre no discriminación y ofrece respuestas a preguntas básicas como, por ejemplo, por qué motivos y ...
Este informe afirma que, aunque el Código Laboral ruso prohíbe la discriminación, no menciona específicamente la orientación sexual y la identidad de género, y que los empresarios discriminan por este motivo en ...
Este informe está relacionado con los trabajadores inmigrantes irlandeses. Asimismo, el informe aborda el compromiso de desarrollar un enfoque estratégico para la inclusión de los miembros negros y de las minorías étnicas. https://www.ictu.ie/download/pdf/ictu_migrant_workers_a5.pdf
PNCs involucrados: PNC de Suiza, PNC del Reino Unido, PNC de Alemania, PNC de Francia PAÍS DE OPERACIONES: Uzbekistán FECHA: octubre-diciembre de 2010 ESTADO: Todos los acuerdos/conclusión ASUNTO: El reclamo alega que los comerciantes de algodón de Francia, ...
Tadao Maruko contra Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (6 de septiembre de 2007) y Jürgen Römer contra Freie und Hansestadt Hamburg (15 de julio de 2010) - Tribunal de Justicia de la Unión Europea Estos ...
Estos casos van de la mano de importantes decisiones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea con respecto a la pensión de supervivencia y los derechos de seguridad social de las parejas de hecho registradas ...
El Tribunal sostuvo que una conducta puede ser discriminatoria si se trata a dos personas de forma similar cuando sus situaciones son significativamente diferentes. A Thlimmenos, de nacionalidad griega, se le denegó un nombramiento como fletador...
Se trata de la ley que rige en el Reino Unido y que tiene por objeto evitar la desigualdad, así como la discriminación y el acoso en relación con las características personales/sexo/salario/victimización contra los empleados en la plantilla. http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15