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Rapport phare de l'OIT sur le dialogue social 2022 : Négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

"Les inquiétudes sont de plus en plus vives concernant l'augmentation de l'inégalité des revenus et l'élargissement des écarts entre les opportunités du marché du travail. Cette situation est reflétée par la faible croissance de la productivité, d'une part, et par une ...

Commentaires sur l'arrêt de la Cour suprême du 23 mars 2022 concernant les informations que doit contenir une lettre de licenciement collectif pour que ce licenciement soit effectif

Cet article analyse la décision 251/2022 de la Cour suprême espagnole sur la question de savoir si une lettre de licenciement collectif manquant certaines informations invalide l'ensemble de la procédure de licenciement. Selon le droit du travail espagnol, l'emploi à discrétion est ...

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CIADH : CASO PAVEZ PAVEZ VS. CHILI

La Cour interaméricaine des droits de l'homme a estimé que le Chili était responsable du traitement discriminatoire d'une femme qui avait été démise de ses fonctions de professeur de religion à ...

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Décalage pour un agenda du travail 2022-2026. Priorités pour légiférer sur les aspects du travail en Colombie

ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un "Decálogo para una agenda laboral 2022-2026" Decálogo Laboral. ...

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Justice pour les plongeurs Miskito : Un tournant pour les entreprises et les normes en matière de droits de l'homme de la Cour interaméricaine des droits de l'homme

Pour la première fois de son histoire, la Cour stipule explicitement des normes claires en matière d'affaires et de droits de l'homme que doivent respecter les États et les entreprises. En août 2021, dans une décision historique ...

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La première loi sur le travail sur les plates-formes numériques a été rejetée au Chili

Alors que le nouveau président du Chili, M. Boric, s'acquittait de sa tâche, le gouvernement chilien s'est assuré que la loi qui régit le "contrat de travail des trabailleurs" ne serait pas abrogée.

Nouvelle réglementation du travail sur plateforme au Chili : une occasion manquée ?

"Le Congrès chilien achèvera dans les prochains jours l'examen d'un projet de loi qui réglemente les aspects juridiques et le travail de ce que l'on appelle le "travail sur plateforme". Si les règles proposées sont approuvées, ...

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Chili : La nouvelle loi sur le travail "garantit" des droits très difficiles à exiger

"La norme crée deux catégories de travailleurs : les travailleurs dépendants et les travailleurs indépendants. Les premiers sont les plus protégés. Cependant, pour intégrer le groupe "dépendant", l'employeur doit être d'accord ; et, si ...

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La CIDH et REDESCA publient une résolution sur l'urgence climatique et les droits de l'homme dans les Amériques

Dans le cadre de la Journée mondiale de la vie sauvage et de la Journée mondiale de l'efficacité énergétique, la Commission interaméricaine des droits de l'homme (CIDH) et le Bureau du Rapporteur spécial sur les droits économiques, sociaux, culturels ...

Commentaires sur la décision 71/2022 de la Cour suprême espagnole déclarant que la relation de travail entre l'employé et l'employeur n'est pas interrompue par une démission volontaire de l'employé dans certaines circonstances impliquant des entrepreneurs publics.

Cet article analyse la décision 71/2022 de la Cour suprême espagnole, datée du 26 janvier, sur la question de savoir si une employée qui démissionne volontairement de son emploi pour rejoindre un autre entrepreneur public ...