Lois obligatoires sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme en Europe : Un mirage pour les détenteurs de droits ?

Les lois obligatoires sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme (DDH) dans l'Union européenne (UE) - qu'elles soient promulguées ou en cours d'élaboration - semblent être un outil prometteur pour renforcer les ...

Transparence algorithmique et responsabilité dans le monde du travail

Une étude cartographique sur les activités des syndicats "L'impact rapide et omniprésent de la technologie numérique dans le monde du travail pose de nombreux défis pour les droits des travailleurs, la santé et ...

Travail flexible sans exploitation

Le programme des entreprises technologiques visant à détricoter les droits des travailleurs et à les classer abusivement dans la catégorie des "entrepreneurs" dans l'économie des services et au-delà doit être inversé ...

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Rapport de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations du BIT

Le rapport CEACR 2023 de l'OIT est disponible ici.

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Fiche d'information de la CEDH : Accès au travail

Voici la fiche d'information actualisée de la Cour européenne des droits de l'homme sur les affaires liées à l'"accès au travail" https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Work_ENG.pdf.

Explication : Travailleurs migrants et vol de salaire

Pourquoi les systèmes gouvernementaux et commerciaux échouent et ce qui doit changer Le vol de salaire des travailleurs migrants et les obstacles à la justice sont mal compris. Voici un nouveau document d'explication ...

Cadre juridique du droit à la liberté d'association au Nigeria

" L'exercice du droit d'association apparaît comme central pour la subsistance de tous les autres droits de l'homme. En effet, pour les acteurs non étatiques, la possibilité de changer un état indésirable ...

La réforme du droit du travail est nécessaire au succès des syndicats

"Depuis un an, l'actualité est remplie d'histoires d'activisme ouvrier. Les gros titres annoncent des victoires syndicales sans précédent chez Amazon.com Inc, Starbucks Corp, Apple Inc, Chipotle Mexican Grill Inc ...

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Loi sur l’arrêt de l’espionnage des patrons (proposition)

La loi Stop Spying Bosses Act interdirait la surveillance sur le lieu de travail pour surveiller l’organisation des travailleurs ou utiliser l’IA pour faire des prédictions comportementales. Le projet de loi obligerait également les employeurs qui surveillent les employés à ...

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Berry Industry Blues : LES DROITS DU TRAVAIL DANS LES CHAÎNES D'APPROVISIONNEMENT DU MEXIQUE

"Sur la ligne de front de l'industrie des baies, qui représente plusieurs millions de dollars, les travailleurs agricoles mexicains endurent des conditions de vie sordides et une insécurité du travail constante, alors qu'ils effectuent un travail éreintant pour remplir les poches des multinationales ...

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