MISS YETUNDE ZAINAB TOLANI C. COMMISSION DE SERVICE JUDICIAIRE DE L'ÉTAT DE KWARA

MADEMOISELLE YETUNDE ZAINAB TOLANI V

David Hütter c. Technische Universität Graz (18 juin 2009) - Cour de justice des Communautés européennes

David Hütter c. Technische Universität Graz (18 juin 2009) La Cour a reconnu que certaines différences de traitement liées à l'âge peuvent être justifiées, notamment par une politique d'emploi légitime ...

Royaume-Uni : English v Sanderson Blinds Ltd, 2008

Cette affaire traite de la possibilité d'invoquer une discrimination fondée sur la sexualité sans être réellement gay. La question est plutôt de savoir si la discrimination fondée sur la sexualité était la raison du harcèlement. La Cour a déclaré que ...

En quête d'un travail décent - les droits des travailleurs migrants : Un manuel pour les syndicats

Ce manuel de 133 pages traite du renforcement de la capacité du mouvement syndical à participer à l'élaboration des politiques de migration, de la promotion de pratiques saines en matière de migration de travail, de l'établissement de contacts avec les travailleurs migrants ; ...

Royaume-Uni : Coleman v Attridge Law, 2008

Cette affaire explique la portée de la protection des personnes handicapées telle qu'elle s'applique aux personnes qui sont victimes de discrimination en raison d'autres personnes handicapées qu'elles connaissent. Dans cette affaire, le fils du demandeur a souffert ...

Marchés du travail, inégalité des revenus et mondialisation

Cette conversation en panel (dans 15 Geo. J. on Poverty L. & Pol'y 475 (2008)) s'interroge sur la manière dont la mondialisation a affecté la répartition des richesses et sur les mécanismes politiques disponibles pour résoudre ...

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Royaume-Uni : Lewisham LBC contre Malcolm, 2008

Cette affaire traite de la discrimination fondée sur le handicap. Dans cette affaire, le demandeur (un locataire atteint de schizophrénie) a sous-loué sa maison et, selon la loi, a perdu son droit de l'acheter. Il n'avait pas ...

Accord-cadre mondial pour la santé et la sécurité entre ArcelorMittal et IndustriALL

Accord-cadre mondial spécifique à la santé et à la sécurité entre ArcelorMittal, l'entreprise sidérurgique et minière, et IndustriALL Global Union. Site Internet d'IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/images/2018/agreementarcelormittalohs.pdf

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 Syndicats sans frontières : Développements récents dans la théorie, la pratique et le droit du syndicalisme transnational

Hyde et Ressaissi proposent une stratégie générale pour les syndicats qui affrontent les multinationales et défendent les travailleurs migrants. Cet article examine les récentes défaites syndicales en Europe, ainsi que ...

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La mondialisation de la négociation collective, le baseball et Matsuzaka : droit du travail et droit antitrust sur le diamant

Cet article (dans 28 Comp. Lab. L. & Pol'y J. 283 (2007)) concerne la mondialisation du baseball, les litiges en matière de travail et d'antitrust, et la Major League Players Association. Gould rappelle son ...

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