Royaume-Uni : Ladele c. London Borough of Islington, 2009   

Cette affaire concerne le lien entre les croyances religieuses et la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle. En l'espèce, la requérante a refusé de célébrer un partenariat civil en raison de ses convictions religieuses. La Cour a décidé ...

Centres pour migrants au Sénégal et en Mauritanie

Le rapport montre une bonne pratique pour la protection des travailleurs migrants en Mauritanie et au Sénégal. La CSI aide la Mauritanie à construire un centre de travailleurs migrants à Nouakchott pour fournir une assistance aux Sénégalais ...

Royaume-Uni : Nicholson v Grainger plc, 2010  

  Cette affaire explique la discrimination à l'égard des convictions philosophiques des employés. La Cour a estimé que les convictions philosophiques d'un employé sont protégées - et constituent donc une croyance - à condition ...

Royaume-Uni : Ministère de la défense contre DeBique, 2010

  Cette affaire concerne une plaignante de l'armée qui avait accouché et alléguait une discrimination sexuelle et raciale. Elle a affirmé avoir subi une discrimination indirecte parce qu'elle devait s'occuper ...

Royaume-Uni : Eagle Place Services Ltd & Ors v Rudd, 2009

Cette affaire concerne la discrimination fondée sur le handicap. Le plaignant était handicapé mais avait travaillé pour un cabinet d'avocats en bénéficiant d'aménagements et d'ajustements avant d'être licencié. La Cour a estimé que l'employeur ...

Les relations de travail dans la Ligue nationale de hockey : Un modèle de négociation collective transnationale

Cet article (IN 20 Marq. Sports L. Rev. 147 (2009)) explore la structure du système de relations de travail de la Ligue nationale de hockey, qui couvre un secteur de travail s'étendant des États-Unis ...

Les Philippines : Loi de la République 9710 Magna Carta des femmes

Voici un résumé de la Magna Carta des femmes (MCW) aux Philippines. La MCW est "une loi complète sur les droits humains des femmes qui vise à éliminer la discrimination par la reconnaissance, la protection, ...

Corée du Sud : Décision de la Cour concernant le critère d'action industrielle légitime (Numéro de dossier : 2007Du12859)

Il s'agit d'une décision de justice qui définit les critères d'une action industrielle légitime en vertu de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

"La diversité et la politique des réponses des syndicats aux travailleurs issus de minorités ethniques et aux travailleurs migrants : Le contexte du Royaume-Uni "

Résumé de l'article de recherche affiché sur le front du paywall : "L'article soutient d'abord qu'il existe une série d'approches et de modèles développés en relation avec la question de la représentation de l'ethnie ...

Doe v. Wal-Mart, Inc.

La Cour d'appel des États-Unis pour le neuvième circuit a rendu une décision qui offre une protection importante aux entreprises américaines contre les poursuites judiciaires relatives aux conditions de travail, lorsque les plaignants étrangers ne ...