Nouvelle-Zélande : Droits minimaux des employés 

Informations sur les droits et responsabilités minimaux en matière d'emploi disponibles en plusieurs langues et pouvant être téléchargées au format PDF. Fourni par le ministère du commerce, de l'innovation et de l'emploi de Nouvelle-Zélande. https://www.employment.govt.nz/starting-employment/rights-and-responsibilities/minimum-rights-of-employees-translations/

La Corée du Sud accorde des permis temporaires aux réfugiés yéménites

Le gouvernement sud-coréen n'a pas reconnu un seul réfugié lors de son deuxième examen des centaines de demandeurs d'asile yéménites qui ont demandé un statut après leur arrivée sur l'île de Jeju. Le gouvernement ...

Convention collective de travail entre Ryanair et ses travailleurs basés en Italie (FIT CISL, ANPAC & ANPAV)

Vous trouverez ci-joint la convention collective de travail entre la compagnie aérienne à bas prix Ryanair et trois de ses syndicats, la FIT CISL, l'ANPAC et l'ANPAV. La convention reconnaît que les travailleurs dont le domicile est ...

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Chaîne d'approvisionnement : Questions et analyse : Droit applicable et compétence juridictionnelle

Les clauses de compétence et de droit applicable sont nécessaires, et une clause d'arbitrage est souvent appropriée, lorsqu'un contrat comporte un élément transfrontalier. Des questions particulières se posent dans le contexte de ...

Loi sur la discrimination fondée sur l'âge en Russie

Ce poste fournit des informations spécifiques sur la discrimination fondée sur l'âge. http://www.agediscrimination.info/international-age-discrimination/russia  

Merry Mukiria contre Methodist Church in Kenya Trustees Registered et autres

Il s'agit d'une affaire de licenciement. La réclamante est une évangéliste. Elle était enceinte avant le mariage. Le défendeur l'a licenciée en raison des normes morales de l'église. La cour...

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Pays-Bas / Fondations Urgenda

La Cour d'appel confirme par le présent arrêt la décision Urgenda du tribunal de district de 2015, par laquelle il a été dit que l'État néerlandais commettait un délit pour avoir trop peu d'ambition ...

Trop beau pour être vrai ? Un commentaire sur l'analyse de Hall et Krueger du marché du travail pour les chauffeurs-partenaires d'Uber

Dans leur commentaire sur l'article de Jonathan Hall et Alan Krueger sur les chauffeurs-partenaires d'Uber, les auteurs analysent les problèmes méthodologiques de l'article, notamment le biais de l'échantillon, les questions suggestives, les rapports sélectifs de ...

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ROYAUME-UNI : Grange v Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 octobre 2018)

Dans cette décision publiée par l'Employment Appeal Tribunal au Royaume-Uni ("UKEAT"), basée sur la réclamation d'un employé pour une violation du Working Time Regulations 1998 ("WTR"), le règlement ...

Banking, Insurance & Finance Union (Kenya) contre Bank of Baroda (K) Ltd et autres

Cette affaire porte sur la discrimination en matière de retraite. Le tribunal a statué qu'à l'exception des dispositions de la Constitution, les lois du Kenya interdisent toute forme de discrimination. Si les employés travaillent ...