El Tribunal Constitucional Federal de Alemania revisa la jurisprudencia sobre los contratos de duración determinada

Este artículo trata sobre la anulación por parte del Tribunal Constitucional Federal de Alemania del precedente del Tribunal Federal de Trabajo en relación con los contratos de duración determinada, que permitía ...

Examen de la discriminación en el empleo en Sudáfrica, 1997-2016

Este es un estudio que examina la discriminación racial y de género en el empleo en 1997-2016 en Sudáfrica. Este estudio muestra que la discriminación racial y de género en el empleo sigue siendo un problema grave. Se ...

¿Agentes del cambio? Evaluación del cumplimiento del Código de Buenas Prácticas por parte de las agencias de empleo de Hong Kong

El nuevo informe se basa en entrevistas con 452 trabajadores domésticos migrantes entre julio de 2017 y marzo de 2018. Muestra que el Código de Prácticas para el Empleo del gobierno de Hong Kong...

Sentencia judicial sobre un caso en el que se plantea si los profesores de material doméstico son considerados trabajadores en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales (Número de asunto: 2014Du12598, 12604).

Se trata de una decisión judicial en la que se discute el criterio y el método para determinar si una persona puede ser considerada "trabajador", tal y como prescribe la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales...

Desenvolviendo la categoría de los trabajadores migrantes en la investigación sindical: Un enfoque multinivel de las interseccionalidades de los migrantes

Este artículo debate sobre el uso de la interseccionalidad en la investigación de las relaciones laborales, aplicando dicha sensibilidad al campo del trabajo migrante y mostrando cómo la condición migratoria es una categoría ineludible ...

Director Jurídico del Consejo Australiano de Sindicatos

En 2018, la inspección nacional de trabajo australiana (el Defensor del Trabajo Justo) inició un procedimiento en el Tribunal Federal de Australia contra la empresa de reparto de alimentos Foodora. Foodora es uno de los muchos ...

La discriminación "sólo para eslavos" existe en Rusia, pero es casi imposible de probar en los tribunales

Este artículo examina la legislación sobre discriminación laboral en Rusia. Explica que, si bien la ley prohíbe a los empleadores anunciar puestos de trabajo en los que se especifique la raza y la etnia, el color, el sexo, el género, etc., pero muchos...

La Inspección de Trabajo australiana inicia un procedimiento contra la empresa de reparto de alimentos Foodora.

En 2018, la inspección nacional de trabajo australiana (el Defensor del Trabajo Justo) inició un procedimiento en el Tribunal Federal de Australia contra la empresa de reparto de alimentos Foodora. Foodora es uno de los muchos ...

Exposición a riesgos sanitarios entre los trabajadores de residuos sólidos municipales en Himachal Pradesh, India

Este trabajo de investigación estudia los riesgos laborales en la gestión de los residuos sólidos urbanos (RSU) en tres localidades de Himachal Pradesh (India). Los datos primarios recabados mediante un cuestionario ponen de manifiesto la situación socioeconómica...

China: Amazon se beneficia de la opresión secreta de los trabajadores de sus proveedores, un informe de investigación sobre Hengyang Foxconn

Una ONG, China Labor Watch, investigó la fábrica de Foxconn en Henyang, China, y realizó este informe. Demostró que esta fábrica violaba la Ley de Empleo de la RPC y perjudicaba los derechos de los trabajadores. (1) El envío de ...