Une analyse des modèles de négociation multipartite pour les chaînes d'approvisionnement mondiales

Ce document de travail examine une approche permettant d'atteindre l'objectif d'amélioration des normes du travail aux échelons inférieurs des chaînes d'approvisionnement qui, à ce jour, a reçu relativement peu d'attention de la part des chercheurs : ...

Une réponse : La nouvelle pilule Prime est-elle encore plus amère ?

Je suis d'accord avec l'évaluation de Ben et Adrienne, et je m'inquiète également de ce que le mode de construction statutaire New Prime peut signifier dans le contexte du droit du travail. Ce type de construction statutaire originaliste est ...

COMMISSION MONDIALE SUR L'AVENIR DU TRAVAIL

Coprésidée par le président sud-africain Cyril Ramaphosa et le Premier ministre suédois Stefan Löfven, la Commission mondiale sur l'avenir du travail présente une vision d'un programme centré sur l'homme qui est ...

Le New Prime est-il une pilule empoisonnée pour le Titre VII ?

L'avis de la Cour suprême dans l'affaire New Prime Inc. v. Oliveira est présenté à juste titre comme une victoire pour les travailleurs. La Cour, après tout, a enfin trouvé une convention d'arbitrage obligatoire qu'elle ne fera pas respecter. …

Examen indépendant de la loi sur l'esclavage moderne : Deuxième rapport intermédiaire

En juillet 2018, le ministre de l'Intérieur, à la demande du Premier ministre, a annoncé une révision de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne. Les membres de cette révision sont Frank Field [...]

Les juges de la Cour pénale internationale demandent une augmentation de salaire de 26 %.

Un certain nombre de juges de la CPI ont intenté une action en justice contre leur tribunal pour obtenir une augmentation de salaire. Aujourd'hui, ils gagnent environ 200 000 dollars par an et certains d'entre eux peuvent même obtenir plus ...

ROYAUME-UNI : Décision de justice : Brierley & Ors v ASDA Stores Ltd, [2019] EWCA Civ 8 (17 janvier 2019)

Différents juges du tribunal du travail ("ET") au Royaume-Uni ("R.-U.") ont statué différemment sur des plaintes pour violation du principe de l'égalité de rémunération, similaires dans les faits, à l'encontre d'une chaîne de supermarchés du Royaume-Uni, en vertu des règles de procédure des tribunaux du travail de 2013 ...

Forcé de travailler sans salaire : Les employés fédéraux peuvent-ils invoquer le treizième amendement ?

La fermeture du gouvernement fédéral suscite une vague de poursuites judiciaires et de discussions sur les arrêts de travail et les grèves. Cela n'a rien de surprenant quand on sait qu'environ 400 000 employés fédéraux sont obligés de travailler sans être payés. Attendez, "obligé" ? On parle de "forcé" ou ...

L'Assemblée nationale coréenne s'attaque à l'intimidation et au harcèlement au travail par le biais de deux nouvelles mesures

Le 27 décembre 2018, l'Assemblée nationale coréenne a abordé la question de l'intimidation et du harcèlement au travail dans le cadre de modifications partielles de la loi sur les normes du travail (la " LSA ") et de la loi sur l'assurance contre les accidents du travail. …

Loi de la République des Philippines n° 11166 : Loi sur la politique philippine en matière de VIH et de sida

La loi de la République n° 11166, également connue sous le nom de loi sur la politique philippine en matière de VIH et de sida, s'attaque à la crise sanitaire actuelle du virus de l'immunodéficience humaine (VIH) et du syndrome d'immunodéficience acquise (sida) dans ...