Un análisis de los modelos de negociación multipartita para las cadenas de suministro mundiales

Este documento de trabajo examina un enfoque para alcanzar el objetivo de mejorar las normas laborales en los peldaños inferiores de las cadenas de suministro que hasta la fecha ha recibido relativamente poca atención académica: ...

Una respuesta: ¿Es la nueva píldora de primera aún más amarga?

Estoy de acuerdo con la evaluación de Ben y Adrienne, y también me preocupa lo que el modo de construcción estatutaria New Prime puede significar en el contexto del derecho laboral. Este tipo de construcción estatutaria originalista es ...

COMISIÓN MUNDIAL SOBRE EL FUTURO DEL TRABAJO

Copresidida por el presidente sudafricano Cyril Ramaphosa y el primer ministro sueco, Stefan Löfven, la Comisión Global sobre el Futuro del Trabajo esboza una visión para una agenda centrada en el ser humano que ...

¿Es la nueva prima una píldora venenosa para el Título VII?

El dictamen del Tribunal Supremo en el caso New Prime Inc. contra Oliveira se anuncia, con razón, como una victoria para los trabajadores. El Tribunal, después de todo, ha encontrado por fin un acuerdo de arbitraje obligatorio que no va a aplicar. …

Revisión independiente de la Ley de Esclavitud Moderna: Segundo informe provisional

En julio de 2018, el Ministro del Interior, a petición del Primer Ministro, anunció una revisión de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015. Los miembros de la revisión son Frank Field...

Los jueces de la Corte Penal Internacional exigen un aumento salarial del 26%.

Varios de los jueces de la CPI han presentado una demanda contra su tribunal para que les paguen más. Ahora ganan anualmente unos 200.000 dólares mientras que algunos de ellos pueden llegar a cobrar más...

REINO UNIDO: Decisión judicial: Brierley & Ors contra ASDA Stores Ltd., [2019] EWCA Civ 8 (17 de enero de 2019)

Diferentes jueces del Tribunal de Empleo ("ET") del Reino Unido ("U.K.") decidieron de manera diferente demandas por violación de la igualdad salarial, similares en cuanto a los hechos, contra una cadena de supermercados del Reino Unido, en virtud del Reglamento de Procedimiento de los Tribunales de Empleo de 2013...

Obligados a trabajar sin cobrar: ¿Tienen los empleados federales una reclamación de la Decimotercera Enmienda?

El cierre del gobierno federal está precipitando una oleada de demandas y se habla de paros y huelgas. No es de extrañar que se exija a unos 400.000 empleados federales que trabajen sin sueldo. Espera, "requeridos"... Hablar de ser "forzados" o ...

La Asamblea Nacional de Corea aborda la intimidación y el acoso laboral con dos nuevas medidas

El 27 de diciembre de 2018, la Asamblea Nacional de Corea abordó el acoso y la intimidación en el lugar de trabajo en enmiendas parciales a la Ley de Normas Laborales (la "LSA") y la Ley de Seguro de Compensación por Accidentes Laborales. …

Ley de la República de Filipinas nº 11166: Ley de política filipina sobre el VIH y el SIDA

La Ley de la República nº 11166, también conocida como Ley de Política sobre el VIH y el SIDA de Filipinas, aborda la crisis sanitaria del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y del Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) que prevalece en ...