, aux

NLRB : SuperShuttle DFW, Inc. et Amalgamated Transit Union Local 1338

Par un vote à 3 contre 1, le Conseil a renversé sa décision de 2014 dans l'affaire FedEx et a conclu que les franchisés qui exploitent des fourgonnettes de covoiturage pour SuperShuttle Dallas-Fort Worth ne sont pas....

Congé de paternité de dix jours minimum pour l'ensemble de l'UE

Les dirigeants européens ont adopté la semaine dernière une directive qui prévoit que les pères, y compris les partenaires de même sexe, doivent bénéficier d'un congé de paternité payé d'au moins dix jours ouvrables. Elle ...

France, Royaume-Uni : "Les accords-cadres mondiaux et les syndicats en tant qu'agents de contrôle dans les sociétés transnationales".

Basé sur une analyse qualitative de dix entreprises multinationales françaises, cet article poursuit une enquête empirique qui présente la vision des auteurs sur ce que devrait être un accord-cadre mondial. Les ...

, ,
,

Une analyse des modèles de négociation multipartite pour les chaînes d'approvisionnement mondiales

Ce document de travail examine une approche permettant d'atteindre l'objectif d'amélioration des normes du travail aux échelons inférieurs des chaînes d'approvisionnement qui, à ce jour, a reçu relativement peu d'attention de la part des chercheurs : ...

,

Une réponse : La nouvelle pilule Prime est-elle encore plus amère ?

Je suis d'accord avec l'évaluation de Ben et Adrienne, et je m'inquiète également de ce que le mode de construction statutaire New Prime peut signifier dans le contexte du droit du travail. Ce type de construction statutaire originaliste est ...

, , , , aux

COMMISSION MONDIALE SUR L'AVENIR DU TRAVAIL

Coprésidée par le président sud-africain Cyril Ramaphosa et le Premier ministre suédois Stefan Löfven, la Commission mondiale sur l'avenir du travail présente une vision d'un programme centré sur l'homme qui est ...

Le New Prime est-il une pilule empoisonnée pour le Titre VII ?

L'avis de la Cour suprême dans l'affaire New Prime Inc. v. Oliveira est présenté à juste titre comme une victoire pour les travailleurs. La Cour, après tout, a enfin trouvé une convention d'arbitrage obligatoire qu'elle ne fera pas respecter. …

,

Examen indépendant de la loi sur l'esclavage moderne : Deuxième rapport intermédiaire

En juillet 2018, le ministre de l'Intérieur, à la demande du Premier ministre, a annoncé une révision de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne. Les membres de cette révision sont Frank Field [...]

, ,

Les juges de la Cour pénale internationale demandent une augmentation de salaire de 26 %.

Un certain nombre de juges de la CPI ont intenté une action en justice contre leur tribunal pour obtenir une augmentation de salaire. Aujourd'hui, ils gagnent environ 200 000 dollars par an et certains d'entre eux peuvent même obtenir plus ...

ROYAUME-UNI : Décision de justice : Brierley & Ors v ASDA Stores Ltd, [2019] EWCA Civ 8 (17 janvier 2019)

Différents juges du tribunal du travail ("ET") au Royaume-Uni ("R.-U.") ont statué différemment sur des plaintes pour violation du principe de l'égalité de rémunération, similaires dans les faits, à l'encontre d'une chaîne de supermarchés du Royaume-Uni, en vertu des règles de procédure des tribunaux du travail de 2013 ...

), , , , ).
FERMEZ