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Rapport annuel 2019 de la Commission d'experts de l'OIT pour l'application des conventions et recommandations.

    Anglais : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670146.pdf Espagnol : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf Français : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf

LES ENTREPRISES ET LES DROITS DE L'HOMME : Un manuel pour les praticiens du droit

Le manuel suit la structure en "trois piliers" des UNGP. Il est donc organisé en trois sections principales. Le chapitre 1 traite de l'obligation de l'État de protéger contre les violations des droits de l'homme liées aux entreprises. ...

La responsabilité du travail forcé dans une économie mondialisée : Leçons et défis en matière de litiges, avec des exemples du Qatar

Le Centre européen pour les droits constitutionnels et les droits de l'homme (ECCHR) a cherché à savoir si les entreprises transnationales européennes provoquent ou contribuent au travail forcé ou à d'autres abus en matière de travail le long de leurs chaînes d'approvisionnement ...

Ward contre Tilly's Inc

La Cour a conclu que les horaires de garde déclenchaient les exigences de l'ordonnance sur les salaires n° 7 en matière de rémunération du temps de travail. Les quarts de travail sur appel sont une charge pour les employés, qui ne peuvent pas prendre d'autres emplois mais qui ne reçoivent néanmoins aucune compensation de ...

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Au-delà de l'automatisation : Le droit et l'économie politique du changement technologique sur le lieu de travail

Cet article examine la relation entre les technologies de l'information avancées, les règles du droit du travail et les normes de travail. Sur la base d'un examen détaillé des capacités des technologies existantes, il soutient que l'automatisation ...

Brave New World : Les droits fondamentaux du travail à l'ère de la Charte

C'est pour cette raison que la Fondation canadienne pour les droits du travail (CFLR) a commandé le document suivant. L'objectif de ce document est de fournir une analyse et une interprétation de la ...

La commission du travail de Trump vient de donner sa bénédiction à l'un des abus les plus déplorables du pays à l'égard des travailleurs.

Imaginez que vous conduisez un van pour SuperShuttle. Vous emmenez des passagers de leur domicile ou de leur hôtel à l'aéroport et retour. Les journées de travail sont longues et le salaire n'est pas très élevé, mais ...

Tainted Garments : L'exploitation des femmes et des filles dans le secteur de la confection à domicile en Inde.

Ce rapport constitue l'enquête la plus vaste et la plus complète jamais réalisée sur les conditions de travail des femmes et des jeunes filles dans le secteur de la confection à domicile en Inde. Le rapport constate que la situation des ...

Tomasella contre Nestlé USA Inc.

La question posée à la Cour était de savoir si Nestlé est responsable, en vertu de la loi du Massachusetts, de ne pas avoir divulgué les pratiques de travail de ses fournisseurs sur l'emballage de ses produits au moment ...

Loi sur l'équité salariale

La loi sur l'équité salariale (Paycheck Fairness Act) : Protéger contre les représailles pour avoir discuté des salaires avec des collègues ; Interdire aux employeurs de sélectionner les candidats à l'emploi en fonction de leur historique de salaire ou d'exiger l'historique de salaire ...

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