التقرير السنوي لعام 2019 للجنة خبراء منظمة العمل الدولية حول تطبيق الاتفاقيات والتوصيات

    الإنجليزية: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—relconf/documents/meetingdocument/wcms_670146.pdf الإسبانية: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf الفرنسية: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf

الأعمال التجارية وحقوق الإنسان: كتيب للممارسين القانونيين

ويتبع الكتيب الهيكل "الثلاثي الركائز" لأعضاء الفريق. وبناء عليه يتم تنظيمه في ثلاثة أقسام رئيسية. يتناول الفصل الأول واجب الدولة في الحماية من انتهاكات حقوق الإنسان المتعلقة بالأعمال التجارية. ...

المساءلة عن العمل القسري في اقتصاد معولم: دروس وتحديات في التقاضي، مع أمثلة من قطر

حقق المركز الأوروبي للحقوق الدستورية وحقوق الإنسان في ما إذا كانت الشركات عبر الوطنية من أوروبا تسبب أو تساهم في العمل القسري أو غيرها من انتهاكات العمل على طول سلاسل التوريد الخاصة بها ...

وارد ضد شركة تيلي

وخلصت المحكمة إلى أن الجدولة عند الطلب أدت إلى متطلبات أجر وقت الإبلاغ في أمر الأجور 7. نوبات العمل عند الطلب تثقل كاهل الموظفين ، الذين لا يستطيعون تولي وظائف أخرى ولكنهم مع ذلك لا يتلقون أي تعويض من ...

ما وراء التشغيل الآلي: القانون والاقتصاد السياسي للتغير التكنولوجي في مكان العمل

هذه المادة فك العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات المتقدمة ، وقواعد قانون العمل ، ومعايير العمل. واستنادا إلى استعراض مفصل لقدرات التكنولوجيات القائمة، فإنها تقول إن الأتمتة ...

عالم جديد شجاع: حقوق العمل الأساسية في عهد الميثاق

ولهذا السبب، طلبت المؤسسة الكندية لحقوق العمل إجراء الورقة التالية. والهدف من هذه الورقة هو تقديم تحليل وتفسير ...

أعطى مجلس العمل التابع لترامب للتو مباركته لواحدة من أكثر انتهاكات العمال المؤسفة في البلاد

تخيل أنك تقود شاحنة صغيرة ل SuperShuttle. تأخذ الركاب من منازلهم وفنادقهم إلى المطار والعودة. التحولات طويلة والأجر ليس رائعا ، لكن ...

الملابس الملوثة: استغلال النساء والفتيات في قطاع الملابس المنزلية في الهند

يقدم هذا التقرير أوسع نطاق وأشمل تحقيق حتى الآن في ظروف عمل النساء والفتيات في قطاع الملابس المنزلية في الهند. ويخلص التقرير إلى أن حالة ...

توماسيلا - نستله الولايات المتحدة الأمريكية

وكان السؤال المطروح على المحكمة هو ما إذا كانت نستله مسؤولة بموجب قانون ماساتشوستس عن عدم الكشف عن ممارسات العمل لمورديها على تغليف منتجاتها في هذه النقطة ...

قانون عدالة شيكات الرواتب

ومن شأن قانون الإنصاف في شيكات المرتبات أن: - الحماية من الانتقام بسبب مناقشة الرواتب مع الزملاء؛  منع أصحاب العمل من فحص المتقدمين للوظائف بناء على تاريخ رواتبهم أو اشتراط تاريخ الراتب ...

غلق