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Región nórdica: Informe político "Uber en los países nórdicos: Retos y ajustes"

Este informe político examina las operaciones de Uber en Dinamarca, Finlandia, Noruega y Suecia, destacando, entre otras cosas, el marco normativo y las cuestiones relativas a la legislación laboral y las condiciones de trabajo de los conductores. La importante ...

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Parlamento Europeo - Acceso a los recursos legales para las víctimas de abusos de los derechos humanos por parte de las empresas en terceros países

Las empresas multinacionales con sede en Europa pueden causar o ser cómplices de abusos de los derechos humanos en terceros países. Las víctimas de las violaciones de los derechos humanos por parte de las empresas suelen enfrentarse a muchos obstáculos cuando intentan que las empresas...

La decisión del TJUE en el caso Jam y otros contra la Corporación Financiera Internacional (CFI) niega la inmunidad absoluta a la CFI... con salvedades

Cuando llueve, de alguna manera diluvia. Febrero de 2019 terminó siendo un mes tan emblemático para la adjudicación del derecho internacional. Un día después de que la Corte Internacional de Justicia diera a conocer su histórico fallo sobre Chagos ...

Una transición justa y equitativa para los trabajadores y las comunidades de la energía del carbón canadiense

"Con diez recomendaciones, este informe ofrece consejos sobre lo que podríamos incluir en un plan de transición justa para los trabajadores del carbón y las comunidades. También: ofrece un contexto y una visión general de...

JAM ET AL. v. INTERNATIONAL FINANCE CORP.

El Tribunal Supremo de EE.UU. consideró que la Ley de Inmunidad de las Organizaciones Internacionales concedía a las organizaciones internacionales la "misma inmunidad" frente a las demandas "de la que gozan los gobiernos extranjeros". Esto significa que la Ley de ...

Reseña de Hustle and Gig, de Alexandrea Ravenelle

Ningún niño ha soñado nunca con ser de mayor conductor de Uber o estilista de Stitch Fix. En parte, eso se debe a que ninguna de esas empresas existía cuando la mayoría de los adultos de hoy...

REINO UNIDO: "Términos implícitos y derechos humanos en el contrato de trabajo"

Resumen del artículo de investigación publicado en el frente del muro de pago: "Este artículo considera el potencial de las cláusulas implícitas en el contrato de trabajo para proteger los derechos humanos de los empleados. Las escasas perspectivas de ...

La defensa de la competencia como asignadora de derechos de coordinación

Resumen Se entiende convencionalmente que el propósito de la ley antimonopolio es promover la competencia. Sin embargo, la ley antimonopolio asigna fundamentalmente derechos de coordinación. En particular, nuestro actual marco antimonopolio ...

REINO UNIDO: London Underground Ltd v Amissah & Ors [2019] EWCA Civ 125 (19 de febrero de 2019), Caso No: A2/2017/0040

Esta decisión fue publicada por el Tribunal de Apelación [de Inglaterra y Gales] (División Civil) ("EWCA") en Apelación del Tribunal de Apelación de Empleo del Reino Unido ("UKEAT"), basada en la ...

Caso Nr. C-154/18, Horgan y Keegan contra el Ministro de Educación y Competencias et alii

Escala salarial y clasificación en dicha escala en el momento de la contratación menos ventajosa que la aplicable a los profesores ya empleados como tales El artículo 2, apartado 2, letra b), de la Directiva 2000/78 debe interpretarse en el sentido de ...