, , , ,

Informe anual 2019 de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT

    Inglés: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670146.pdf Español: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf Francés: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf

EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS: Un manual para los profesionales del derecho

El manual sigue la estructura de "tres pilares" de los UNGP. En consecuencia, está organizado en tres secciones principales. El capítulo 1 aborda el deber del Estado de proteger contra los abusos de los derechos humanos relacionados con las empresas. ...

Responsabilidad por el trabajo forzoso en una economía globalizada: Lecciones y desafíos en los litigios, con ejemplos de Qatar

El Centro Europeo para los Derechos Constitucionales y Humanos (ECCHR) ha investigado si las empresas transnacionales de Europa causan o contribuyen al trabajo forzado u otros abusos laborales a lo largo de sus cadenas de suministro ...

Ward contra Tilly's Inc

El Tribunal concluyó que los turnos de guardia activan los requisitos de pago de tiempo de notificación de la Orden Salarial 7. Los turnos de guardia suponen una carga para los empleados, que no pueden aceptar otros trabajos pero que, sin embargo, no reciben ninguna compensación de...

,

Más allá de la automatización: El derecho y la economía política del cambio tecnológico en el lugar de trabajo

Este artículo analiza la relación entre las tecnologías de la información avanzadas, las normas de derecho laboral y las normas de trabajo. Basándose en un examen detallado de las capacidades de las tecnologías existentes, sostiene que la automatización...

Un mundo feliz: Los derechos laborales fundamentales en la era de la Carta

Por este motivo, la Fundación Canadiense para los Derechos Laborales (CFLR) ha encargado el siguiente documento. El objetivo del documento es ofrecer un análisis y una interpretación de la...

La Junta Laboral de Trump acaba de dar su bendición a uno de los abusos laborales más deplorables del país

Imagina que conduces una furgoneta para SuperShuttle. Llevas a los pasajeros desde sus casas y hoteles hasta el aeropuerto y de vuelta. Los turnos son largos y la paga no es muy buena, pero...

Prendas contaminadas: La explotación de mujeres y niñas en el sector de la confección a domicilio de la India

Este informe ofrece la investigación más amplia y exhaustiva realizada hasta ahora sobre las condiciones de trabajo de las mujeres y las niñas en el sector de la confección a domicilio de la India. El informe constata que la situación de ...

Tomasella contra Nestlé USA Inc

La cuestión que se planteaba ante el Tribunal era si Nestlé es responsable, según la ley de Massachusetts, por no informar de las prácticas laborales de sus proveedores en el envase de sus productos en el punto ...

Ley de equidad salarial

La Ley de Equidad Salarial  Proteger contra las represalias por comentar los salarios con los compañeros;  Prohibir a los empresarios que seleccionen a los solicitantes de empleo en función de su historial salarial o que exijan ...

CERRAR