O'Connor contre Uber Technologies

La Cour d'appel du neuvième circuit des États-Unis a annulé la certification de la classe dans l'affaire O'Connor v. Uber, dans laquelle les chauffeurs Uber ont fait valoir qu'ils devraient être classés comme employés plutôt que comme entrepreneurs indépendants. ...

Trois citoyens américains poursuivent Tata Consultancy Services pour discrimination présumée en matière d'emploi

Trois citoyens américains de deux entreprises différentes ont intenté un procès à Tata Consultancy Services, alléguant une discrimination fondée sur la race et l'origine nationale, et demandent des dommages-intérêts exemplaires et punitifs, dans le dernier ...

Pourquoi la "gig economy" n'est pas forcément la main-d'œuvre du futur ?

L'économie "gig" pourrait bien ne pas être la nouvelle frontière de la main-d'œuvre américaine après tout. D'Uber à TaskRabbit en passant par YourMechanic, ce que l'on appelle le "gig work", c'est-à-dire le travail à la tâche proposé par des applications en ligne ...

La "gig economy" ne paie que 828 dollars par mois - voici pourquoi conduire pour Uber ne peut remplacer un emploi à temps plein.

Les entreprises à l'origine de la gig economy, et leurs défenseurs, ont vanté son potentiel de remplacement ou de substitution des emplois réguliers à temps plein. Mais qu'il s'agisse de conduire pour Uber ou ...

Plus de 30 000 métallurgistes menacent de faire grève aux États-Unis

Plus de 30 000 métallurgistes syndiqués ont voté à une écrasante majorité pour autoriser une grève, tandis que les négociations se poursuivent avec ArcelorMittal et U.S. Steel. La demande d'acier domestique est en hausse, en partie grâce ...

Facebook devrait intensifier ses efforts pour empêcher les publicités discriminatoires

La DISCRIMINATION DES FEMMES à l'embauche a été interdite il y a un demi-siècle. Mais l'internet n'existait pas en 1964. Aujourd'hui, les technologies de pointe permettent aux publicitaires de cibler des segments de la population en fonction de leur ...

Walmart poursuivi pour discrimination présumée à l'encontre de travailleuses enceintes

Les autorités fédérales ont intenté une action en justice contre Walmart, affirmant que l'enseigne avait contraint ses employées enceintes à prendre des congés non rémunérés et avait refusé de leur confier des tâches moins exigeantes sur le plan physique. Les entreprises sont tenues ...

La grève de l'hôtellerie à Chicago fait un pas en avant vers la résolution du contrat avec Marriott, selon le syndicat

Les grévistes de l'hôtellerie ont ratifié un contrat avec Marriott International, a annoncé le syndicat jeudi. Le pacte pourrait ouvrir la voie à une résolution de l'arrêt de travail qui dure depuis deux semaines dans plus de deux ...

Un projet de loi bipartisan traite de l'impact de la traite des êtres humains sur le commerce mondial des produits de la mer

La déléguée de Guam au Congrès a déposé cette semaine un projet de loi visant à modifier une loi existante qui cible la traite des êtres humains afin de tenir compte du rôle de l'industrie des fruits de mer. La déléguée américaine Madeline Bordallo, une ...

Le procès pour discrimination fondée sur l'âge intenté par IBM met en lumière une tendance pénible en matière d'emploi

ProPublica a récemment publié les résultats d'une vaste enquête mettant en lumière les abus présumés de la discrimination fondée sur l'âge au sein de l'industrie technologique. Il a été rapporté qu'IBM a licencié environ 20 000 employés américains ...