O'Connor v Uber Technologies

O Nono Tribunal de Recurso do Circuito dos EUA inverteu a certificação de classe em O'Connor v. Uber, na qual os condutores de Uber argumentaram que deveriam ser categorizados como empregados e não como contratantes independentes. …

Três cidadãos norte-americanos processam a Tata Consultancy Services por alegada discriminação no emprego

Três cidadãos norte-americanos de duas empresas diferentes processaram a Tata Consultancy Services, alegando discriminação com base na raça e na origem nacional, e estão a pedir indemnizações exemplares e punitivas, no mais recente ...

Porque é que a economia 'gig' pode não ser a força de trabalho do futuro

A economia "gig" pode não ser afinal a nova fronteira para a força de trabalho da América. De Uber ao TaskRabbit, ao YourMechanic, o chamado trabalho gig - trabalho orientado para tarefas oferecido por aplicações online ...

A economia gigante paga apenas 828 dólares por mês - eis porque é que conduzir para Uber não substitui um emprego a tempo inteiro

As empresas líderes da economia gigante, e os seus impulsionadores, tocaram no seu potencial para substituir ou substituir empregos regulares, a tempo inteiro. Mas quer o espectáculo seja de condução para Uber ou ...

Mais de 30.000 trabalhadores siderúrgicos ameaçam atacar em todos os Estados Unidos

Mais de 30.000 trabalhadores sindicais do aço votaram esmagadoramente para autorizar uma greve, enquanto prosseguem as negociações com a ArcelorMittal e a U.S. Steel. A procura de aço nacional está a aumentar, graças em parte ...

O Facebook deve aumentar os seus esforços para evitar anúncios discriminatórios

A DISCRIMINAÇÃO CONTRA a contratação de mulheres foi proibida há meio século atrás. Mas não havia Internet em 1964. Agora, as tecnologias avançadas permitem aos anunciantes visar segmentos da população com base nos seus ...

Walmart processada por alegada discriminação de trabalhadoras grávidas

Os reguladores federais interpuseram uma ação judicial contra a Walmart, alegando que o retalhista obrigou as trabalhadoras grávidas a tirar licenças sem vencimento e recusou os seus pedidos de tarefas menos exigentes do ponto de vista físico. As empresas são obrigadas ...

Greve hoteleira de Chicago dá um passo para a resolução com contrato Marriott, diz o sindicato

Os grevistas hoteleiros ratificaram um contrato com a Marriott International, disse o sindicato na quinta-feira. O pacto poderia preparar o caminho para uma resolução da paragem do trabalho de 2 semanas em mais de duas ...

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Projecto de lei bipartidário aborda o impacto do tráfico humano no comércio global de produtos do mar

O delegado de Guam no Congresso apresentou esta semana um projecto de lei que alteraria uma lei existente que visa o tráfico de seres humanos para abordar o papel da indústria de produtos do mar. A delegada norte-americana Madeline Bordallo, uma ...

A ação judicial da IBM contra a discriminação em função da idade esclarece uma tendência laboral angustiante

A ProPublica divulgou recentemente os resultados de uma investigação alargada que destaca os alegados abusos de discriminação com base na idade praticados na indústria tecnológica. Foi noticiado que a IBM despediu cerca de 20.000 empregados americanos ...