El Tribunal de Apelación del Noveno Circuito de EE.UU. revocó la certificación del grupo en el caso O'Connor contra Uber, en el que los conductores de Uber argumentaban que debían ser clasificados como empleados y no como contratistas independientes. ...
Tres ciudadanos estadounidenses de dos empresas diferentes han demandado a Tata Consultancy Services, alegando discriminación basada en la raza y el origen nacional, y solicitan daños y perjuicios ejemplares y punitivos, en el último ...
La economía de los "gigas" podría no ser la nueva frontera de la mano de obra estadounidense después de todo. Desde Uber hasta TaskRabbit y YourMechanic, el llamado "gig work" -trabajo orientado a tareas ofrecidas por aplicaciones online...
Las empresas que lideran la economía colaborativa, y sus promotores, han pregonado su potencial para reemplazar o sustituir a los empleos regulares a tiempo completo. Pero tanto si se trata de conducir para Uber como de...
La DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS MUJERES en la contratación fue prohibida hace medio siglo. Pero en 1964 no existía Internet. Ahora, las tecnologías avanzadas permiten a los anunciantes dirigirse a segmentos de la población en función de su...
Los reguladores federales han presentado una demanda contra Walmart alegando que el minorista obligó a las trabajadoras embarazadas a tomar una licencia no remunerada y rechazó sus solicitudes de tareas menos exigentes físicamente. Las empresas están obligadas...
La delegada de Guam en el Congreso presentó esta semana un proyecto de ley que modificaría una ley vigente contra el tráfico de seres humanos para abordar el papel de la industria del marisco. La delegada Madeline Bordallo, ...
ProPublica ha publicado recientemente los resultados de una amplia investigación que pone de manifiesto los supuestos abusos de discriminación por edad cometidos en la industria tecnológica. Se informó de que IBM despidió a unos 20.000 empleados estadounidenses...
