Uber Technologies Inc. veut étouffer ce que la société appelle la loi californienne "Frankenstein" sur la protection des travailleurs clandestins avant que les autorités de l'État ne la libèrent. Uber et Postmates Inc. doivent demander vendredi à un tribunal ...
Depuis la prise de contrôle du National Labor Relations Board par les personnes nommées par Trump, le NLRB, dirigé par le président John Ring, s'est écarté de sa mission et de ses pratiques historiques, a rendu des décisions qui ne ...
Ce projet de loi modifie la loi nationale sur les relations de travail et les lois du travail connexes afin d'étendre les protections aux travailleurs syndiqués. Plus précisément, il révise la définition des termes "employé" et "superviseur" pour empêcher les employeurs ...
La Chambre des représentants est prête à voter jeudi sur un vaste projet de révision de la législation américaine sur le lieu de travail, qui pourrait accroître le nombre de membres des syndicats et rajeunir un mouvement ouvrier en difficulté. ...
Les modérateurs de contenu de YouTube ont reçu l'ordre de signer un document reconnaissant que l'exercice de leurs fonctions peut provoquer un syndrome de stress post-traumatique (SSPT), selon des entretiens avec des employés et des documents obtenus ...
Bien que la crise climatique crée des conditions dans lesquelles les travailleurs sont confrontés à des températures plus chaudes de plus en plus fréquemment, il n'existe aucune protection fédérale en matière de sécurité pour les travailleurs soumis à des températures extrêmes, et seulement ...
La Californie a été le premier État à défier les entreprises technologiques telles qu'Uber et Lyft avec des lois audacieuses visant à remodeler l'économie de l'emploi en convertissant les travailleurs en employés. Et maintenant ...
Apple, Google (par l'intermédiaire de sa société mère Alphabet, Inc.), Dell, Microsoft et Tesla ont été désignés comme défendeurs dans ce qui pourrait être une affaire historique concernant l'utilisation d'enfants ...
Le ministère du Travail a publié une règle finale visant à réduire les situations dans lesquelles plusieurs entreprises partagent la responsabilité de payer les salaires des travailleurs, un élément clé de la politique de la Maison Blanche de Trump....
Le 12 janvier 2020, le ministère du Travail (ministère) a annoncé une règle finale visant à réviser et à mettre à jour ses règlements interprétant le statut d'employeur conjoint en vertu du Fair Labor Standards Act (FLSA). …
