Décision de la Cour concernant la renonciation au droit à l'indemnité de départ (Numéro de dossier : 2018Da21821, 25502)

Il s'agit d'une décision de justice concernant la validité de la renonciation au droit de recevoir une indemnité de départ. Un accord de renonciation au droit à l'indemnité de départ avant la retraite est en principe ...

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Décision de la Cour concernant le salaire minimum lié aux chauffeurs de taxi (numéro de dossier 2016Da9261, 9278, décision du 11 juillet 2018).

Il s'agit d'une décision de justice concernant le calcul du salaire minimum pour les chauffeurs de taxi signataires d'un contrat de travail à la pièce. (anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/41-2016Da9261,%209278_WagesUnjustEnrichmentRestitution_hs(3).htm (coréen) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2255551

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Le racisme persistant en Corée du Sud

Cet article traite de l'atmosphère de la Corée à l'égard de l'asile, des réfugiés et des immigrants. https://www.nytimes.com/2018/07/01/opinion/south-korea-racism.html

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Décision de la Cour concernant un cas où les enseignants de matériel à domicile sont considérés comme des travailleurs en vertu de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail (Numéro de dossier : 2014Du12598, 12604).

Il s'agit d'une décision de justice discutant de la norme et de la méthode permettant de déterminer si une personne peut être considérée comme un "travailleur", comme le prescrit la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail ...

Corée du Sud : Décision du tribunal concernant la loi interdisant aux employeurs de contribuer aux dépenses de fonctionnement des syndicats (Numéro de dossier : 2012Hun-Ba90.)

Il s'agit d'une décision de la Cour constitutionnelle selon laquelle certaines dispositions de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail ne sont pas conformes à la Constitution. Il s'agit d'une décision concernant un ...

Corée du Sud : La loi sur les normes du travail est modifiée pour limiter la semaine de travail

Cet article traite de l'amendement majeur à la loi sur les normes du travail en Corée visant à limiter les heures de travail des employés (le nombre d'heures maximum sera de 52 heures par semaine). http://www.loc.gov/law/foreign-news/article/south-korea-labor-standards-law-amended-to-limit-workweek/ ...

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L'échange de main-d'œuvre entre la Corée du Sud et la Corée du Nord est proche et le droit du travail du "complexe industriel de Kaesong" doit être amélioré

L'environnement politique entre la Corée du Sud et la Corée du Nord s'améliore et l'on s'attend à ce que le complexe industriel de Kaesong (une région industrielle administrative spéciale en Corée du Nord), qui a été fermé ...

Corée du Sud : Principales décisions de justice liées au droit du travail en 2017.

Cet article passe en revue 12 décisions majeures de la Cour suprême et de la Cour constitutionnelle en matière de droit du travail en 2017 (en coréen). Le résumé des affaires est exposé sur ...

La révision du code du travail en Corée du Sud réduit la durée maximale de la semaine de travail   

Cet article traite de l'amendement majeur à la loi sur les normes du travail en Corée visant à limiter les heures de travail, les heures supplémentaires et les secteurs exemptés de l'amendement. Il fournit également des liens (en coréen) vers le ...

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Corée du Sud : Une femme procureur s'ouvre sur le harcèlement sexuel

Cet article traite d'une femme procureur qui affirme avoir été harcelée sexuellement par un ancien haut fonctionnaire du ministère de la Justice et avoir été mutée à un poste non désiré. Elle a soulevé cette ...

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