Este relatório fornece uma visão geral da organização do Ministério do Emprego da Coreia e uma visão geral das principais políticas de emprego e trabalho da Coreia. http://www.moel.go.kr/english/pas/pasPubli_view.jsp?idx=1502
Este relatório fornece uma visão geral da organização do Ministério do Emprego da Coreia e uma visão geral das principais políticas de emprego e trabalho da Coreia. http://www.moel.go.kr/english/pas/pasPubli_view.jsp?idx=1502
Trata-se de uma decisão judicial relativa ao cálculo da indemnização por cessação de funções. Se existir uma regra de indemnização por cessação de funções no acordo colectivo ou na política de empregados, a indemnização por cessação de funções deve ser paga ...
Este é um artigo que discute 180 assistentes femininas que recuperam o seu emprego após 12 anos de campanhas e protestam pelo seu despedimento injusto http://www.labornotes.org/2018/08/south-korea-after-12-years-protests-women-workers-get-dream-jobs-back
Esta é uma decisão judicial relativa à responsabilidade civil do representante do sindicato dos trabalhadores. É possível limitar a autoridade do representante sindical, exigindo um procedimento interno para ...
Esta é uma decisão judicial relativa à validade da renúncia ao direito de receber uma indemnização por cessação de funções. Um acordo de renúncia ao direito à indemnização por cessação de funções antes da reforma é, em princípio ...
Trata-se de uma decisão judicial relativa ao cálculo do salário mínimo para os taxistas assinados num contrato de trabalho à peça. (Inglês) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/41-2016Da9261,%209278_WagesUnjustEnrichmentRestitution_hs(3).htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2255551
Este artigo discute a atmosfera da Coreia em relação ao asilo, refugiados, e imigrantes. https://www.nytimes.com/2018/07/01/opinion/south-korea-racism.html
Esta é uma decisão judicial que discute o padrão e o método para determinar se uma pessoa pode ser considerada um "trabalhador", tal como prescrito pelo Sindicato e Ajuste das Relações Laborais ...
Trata-se de uma decisão constitucional do tribunal que declara que certas disposições da "Lei de Ajustamento Sindical e das Relações Laborais" não estão em conformidade com a Constituição. É em relação a uma ...
Este artigo discute a principal alteração à lei sobre normas laborais na Coreia para limitar as horas de trabalho dos empregados (número máximo de horas a ser 52 horas por semana). http://www.loc.gov/law/foreign-news/article/south-korea-labor-standards-law-amended-to-limit-workweek/ ...