La portée législative de l'article 81 Subpar. 4 de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail, qui stipule l'un des types de pratiques de travail déloyales de l'employeur.
Un employeur peut conclure plusieurs conventions collectives qui diffèrent dans le temps et dans leur contenu en négociant séparément avec plusieurs syndicats, sans simplification des fenêtres de négociation comme le prescrit la loi sur le commerce ...
L'Organisation internationale du travail (OIT) a réitéré son insistance auprès du gouvernement sud-coréen pour qu'il adopte des mesures légales visant à garantir la liberté d'association des travailleurs au chômage et licenciés. Elle a également déclaré que le ...
정부가 국제노동기구(ILO) 핵심협약과 관련해 절차적으로 국회를 거치지 않고는 비준이 불가능하다는 의견을 재확인했다. 노동계와 일부 전문가는 그럴수록 문재인 대통령이 국회에 핵심협약 비준동의안을 선제로 내는 정치적 결단을 하라고 촉구했다. 김대환 고용노동부 국제협력담당관은 ...
La loi coréenne sur les normes du travail protège les employés contre les licenciements abusifs et offre un recours efficace aux employés licenciés de manière abusive. Mais cette protection et ce recours ne sont pas appliqués ...