Aperçu de la nouvelle loi chinoise sur la médiation et l'arbitrage des conflits du travail

Un avis du cabinet juridique Davis Wright Tremaine LLP qui traite des procédures de médiation, d'arbitrage et de litige dans le cadre de la loi chinoise de 2008 sur la médiation et l'arbitrage. https://www.dwt.com/advisories/Overview_of_Chinas_New_Labor_Dispute_Mediation_and_Arbitration_Law_01_29_2008/

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Qu'est-ce qu'un licenciement abusif ou injuste en Chine et comment l'éviter ?

Discussion sur les licenciements abusifs ou injustes en Chine. http://www.chinalawblog.org/law-topics/employment-law/68-what-is-wrongful-or-unfair-dismissal-in-china-and-how-to-avoid-it

LES NORMES DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES DANS LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT MONDIALE : RÉSISTANCE, RECONSIDÉRATION ET RÉSOLUTION EN CHINE

Cet article présente un point de vue sur les normes de responsabilité sociale des entreprises d'un point de vue chinois, un angle légèrement différent de celui des juristes des États-Unis. La littérature juridique ...

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