Обзор нового китайского закона о медиации и арбитраже трудовых споров

Консультация юридической фирмы Davis Wright Tremaine LLP, в которой обсуждаются процедуры медиации, арбитража и судебного разбирательства в соответствии с китайским законом о медиации и арбитраже 2008 года. https://www.dwt.com/advisories/Overview_of_Chinas_New_Labor_Dispute_Mediation_and_Arbitration_Law_01_29_2008/

,

Что такое неправомерное или несправедливое увольнение в Китае и как его избежать

Обсуждение неправомерного или несправедливого увольнения в Китае. http://www.chinalawblog.org/law-topics/employment-law/68-what-is-wrongful-or-unfair-dismissal-in-china-and-how-to-avoid-it

СТАНДАРТЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ГЛОБАЛЬНОЙ ЦЕПИ ПОСТАВОК: СОПРОТИВЛЕНИЕ, ПЕРЕСМОТР И РЕШЕНИЕ В КИТАЕ

В данной статье представлен взгляд на стандарты корпоративной социальной подотчетности с китайской точки зрения, несколько отличающейся от точки зрения ученых-юристов в США. В юридической литературе ...

,
  • Страница 14 из 14
  • 1
  • ...
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ