Типичные дела, опубликованные Верховным судом Китая о невыплате заработной платы трудящимся-мигрантам

Китай: Верховный народный суд предоставляет документацию по типичному делу о задолженности по оплате труда http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16207.html

Передовой опыт в отношении роли профсоюзов в защите и продвижении прав трудящихся-мигрантов в Азии

В данном отчете представлены отдельные примеры передового опыта профсоюзных акций, проведенных в Камбодже, Гонконге (Китай), Индонезии, Лаосской Народно-Демократической Республике, Малайзии, Мьянме, Непале, Республике Корея, Тайване, Китае, ...

Инвестирование в права человека: Использование двусторонних инвестиционных договоров для привлечения многонациональных корпораций к ответственности за нарушения трудовых прав

Ханг рассматривает недавние трудовые нарушения со стороны многонациональных корпораций в свете китайского трудового законодательства и развития двусторонних инвестиционных договоров (ДИД). Она утверждает, что ДИДы не обеспечили адекватной защиты ...

Решение вопросов, связанных с прекращением трудовых отношений в Китае

Статья, посвященная вопросу расторжения трудовых отношений в Китае, для обучения многонациональных компаний. Цель данной статьи - предоставить многонациональным компаниям основу для ...

Китай: Тест на определение личности используется для отсева кандидатов на государственные должности.

Похоже, что в китайских комитетах по отбору кандидатов на государственную службу существует дискриминация, которая заключается в несправедливом предпочтении, основанном на интровертированности личности, слишком молодом возрасте и ...

Обзор нового китайского закона о медиации и арбитраже трудовых споров

Консультация юридической фирмы Davis Wright Tremaine LLP, в которой обсуждаются процедуры медиации, арбитража и судебного разбирательства в соответствии с китайским законом о медиации и арбитраже 2008 года. https://www.dwt.com/advisories/Overview_of_Chinas_New_Labor_Dispute_Mediation_and_Arbitration_Law_01_29_2008/

Что такое неправомерное или несправедливое увольнение в Китае и как его избежать

Обсуждение неправомерного или несправедливого увольнения в Китае. http://www.chinalawblog.org/law-topics/employment-law/68-what-is-wrongful-or-unfair-dismissal-in-china-and-how-to-avoid-it

СТАНДАРТЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ГЛОБАЛЬНОЙ ЦЕПИ ПОСТАВОК: СОПРОТИВЛЕНИЕ, ПЕРЕСМОТР И РЕШЕНИЕ В КИТАЕ

В данной статье представлен взгляд на стандарты корпоративной социальной подотчетности с китайской точки зрения, несколько отличающейся от точки зрения ученых-юристов в США. В юридической литературе ...

  • Страница 13 из 13
  • 1
  • ...
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ