Les négociations ont échoué entre Meta, la société mère de Facebook, et les modérateurs de contenu kenyans dans le cadre d'une action en justice pour licenciement abusif, a déclaré lundi un groupe de défense des droits de la technologie travaillant avec les modérateurs... ...
Les entreprises américaines et britanniques implantées à l'étranger recourent à des audits pour prévenir les abus contre les travailleurs - mais les auditeurs affirment que les contrôles ne fonctionnent pas Avant de commencer les entretiens, Ahmed a balayé la salle ...
Une coalition d'agriculteurs poursuit à nouveau l'État de New York au sujet d'une loi qui accorde aux travailleurs agricoles le paiement des heures supplémentaires et le droit de se syndiquer. Ils souhaitent qu'un juge fédéral ...
La Cour constitutionnelle a rendu un arrêt décisif lundi, rejetant une requête des syndicats visant à annuler une réglementation gouvernementale en lieu et place de la loi sur la création d'emplois, qui a ...
Les organisations de fonctionnaires ont traîné le gouvernement devant les tribunaux pour des "lois rétrogrades sur le travail" qui, selon elles, violent leurs droits à la négociation collective. Une convention collective entre un employeur et ...
Qantas a perdu sa tentative d'annulation par la Haute Cour d'une décision selon laquelle elle avait illégalement externalisé 1 700 emplois de manutentionnaires au sol. Mercredi, la Haute Cour a confirmé à l'unanimité une décision de la Cour fédérale ...
Une nouvelle loi sur la négociation collective et le dialogue social est entrée en vigueur en Roumanie le 25 décembre dernier. Après des années de déclin politique, elle est le résultat d'un intense travail de terrain ...
"Le Trades Union Congress a déposé une plainte auprès de l'organisme des Nations Unies chargé des normes du travail, affirmant que le gouvernement britannique avait ignoré les ordres de l'organisme de surveillance concernant sa nouvelle loi anti-grève "antidémocratique". Paul Nowak, le ...
Réinitialiser les normes en matière d'emploi et de relations industrielles dans les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales sur la conduite responsable des entreprises
Depuis que les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales ("Principes directeurs") ont été recommandés pour la première fois par l'OCDE en 1976, les syndicats considèrent que les normes en matière d'emploi et de relations professionnelles sont conformes à celles de l'OIT ...