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Corée du Sud : Décision de la Cour concernant le critère d'action industrielle légitime (Numéro de dossier : 2007Du12859)

Il s'agit d'une décision de justice qui définit les critères d'une action industrielle légitime en vertu de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

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"La diversité et la politique des réponses des syndicats aux travailleurs issus de minorités ethniques et aux travailleurs migrants : Le contexte du Royaume-Uni "

Résumé de l'article de recherche affiché sur le front du paywall : "L'article soutient d'abord qu'il existe une série d'approches et de modèles développés en relation avec la question de la représentation de l'ethnie ...

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Enerji Yapi-Yol Sen c. Turquie

Cette affaire concernait des mesures disciplinaires prises à l'encontre de travailleurs du secteur public qui avaient participé à une grève nationale d'une journée pour la reconnaissance de leur droit à une convention collective. La Cour a jugé que ...

ROYAUME-UNI : "Les droits des représentants syndicaux"

Cette page Web résume le code révisé détaillé de 2010 publié par l'Advisory, Conciliation and Arbitration Service ("Acas") du Royaume-Uni (http://www.acas.org.uk), intitulé "Acas Code of Practice on ...

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DEMİR ET BAYKARA c. TURQUIE (Cour européenne des droits de l'homme)

La Grande Chambre a conclu à la violation de l'article 11 de la Convention en raison de l'ingérence dans l'exercice du droit des requérants de former ...

Interprétation de certaines dispositions de la loi sur les droits syndicaux de Mongolie (Résolution n° 46 de la Cour suprême de Mongolie en date du 29 novembre 2007)

Il s'agit d'un recueil de l'interprétation de certaines dispositions de la loi sur les droits syndicaux de Mongolie (1991) par la Cour suprême de Mongolie. http://www.supremecourt.mn/act/view/131  

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Corée du Sud : Décision de justice concernant le pouvoir d'un syndicat de renoncer à certains droits et le processus requis pour modifier une politique d'emploi au détriment des employés (Numéro de dossier : 2007Do1539)

Il s'agit d'une décision de justice portant sur la question de savoir si un syndicat peut renoncer aux salaires ou aux indemnités de licenciement des employés individuels par le biais d'une convention collective et sur l'effet d'une convention collective sur ...

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Document de politique générale du Nigeria Labour Congress  

La Conférence du travail du Nigeria est l'organisation qui chapeaute tous les syndicats du pays. Ce document contient la politique de l'organisation sur diverses questions qui concernent les travailleurs. Il s'agit notamment des ...

THE RECTOR, KWARA STATE POLYTECHNIC & ORS. C. M. OLA ADEFILA & ORS.

THE RECTOR, KWARA STATE POLYTECHNIC & ORS. C. M. OLA ADEFILA & ORS.

Wilson, National Union of Journalists et autres c. Royaume-Uni

Les requérants soutenaient que le droit applicable au Royaume-Uni à l'époque des faits ne garantissait pas leurs droits au titre de l'article 11 de la Convention. Ils se plaignent en particulier ...