Los derechos de los trabajadores en Nigeria: ¿Mito o realidad?

Este artículo revisa el marco de los derechos de los trabajadores en Nigeria a través del prisma de las leyes laborales nacionales, los tratados de la ONU y la influencia de la OIT. El artículo analiza los retos...

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REINO UNIDO; UE: "Identificación de los "compromisos de explotación": El papel del derecho laboral en la resolución de conflictos entre trabajadores"

Tanto a nivel político como en el lugar de trabajo, los intereses de los trabajadores no son siempre un conjunto unificado de intereses frente a los empresarios con capital en el tradicional "trabajo ...

Şişman y otros c. Turquía

Este caso se refería a las medidas disciplinarias adoptadas contra los empleados de las oficinas fiscales dependientes del Ministerio de Hacienda por exhibir los carteles de un sindicato en apoyo de la ...

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Derechos laborales en Qatar: Informe de la CSI para los delegados sindicales en las conversaciones de la ONU sobre el cambio climático en Durban

El informe muestra la regulación de los derechos sindicales en Qatar y analiza si se viola el derecho sindical de los trabajadores inmigrantes. https://www.world-psi.org/sites/default/files/attachment/news/labour_rights_in_qatar_ituc_briefing_0.pdf

La situación de los derechos de los trabajadores en Nigeria: Un examen de los sectores de la banca, el petróleo y el gas y las telecomunicaciones

Este estudio examina los derechos de los trabajadores en Nigeria. El estudio se centra en los trabajadores de tres sectores de la economía: banca, petróleo y gas, y telecomunicaciones. A través de datos empíricos, el ...

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Kaya y Seyhan contra Turquía

Este asunto se refería a profesores sancionados por participar en una huelga nacional organizada por su sindicato. El Tribunal consideró que se había producido una violación del artículo 11 del ...

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Corea del Sur: Decisión judicial sobre el criterio de la acción industrial legítima (Número de asunto: 2007Du12859)

Se trata de una decisión judicial que establece la norma para la acción industrial legítima en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

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"La diversidad y la política de las respuestas de los sindicatos a los trabajadores de minorías étnicas e inmigrantes: El contexto del Reino Unido"

Resumen del artículo de investigación publicado en el frente del muro de pago: "El artículo sostiene, en primer lugar, que existe una serie de enfoques y modelos desarrollados en relación con la cuestión de la representación étnica ...

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Enerji Yapi-Yol Sen contra Turquía

Este caso se refería a las medidas disciplinarias adoptadas contra los trabajadores del sector público que habían participado en una huelga nacional de un día para el reconocimiento de su derecho a un convenio colectivo. El Tribunal consideró...

REINO UNIDO: "Los derechos de los representantes sindicales"

Esta página web resume el documento del código revisado y detallado de 2010 que fue publicado por el Servicio de Asesoramiento, Conciliación y Arbitraje del Reino Unido ("Acas") (http://www.acas.org.uk), titulado, "Acas Code of Practice on ...

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