EL DERECHO A CONDICIONES DE TRABAJO JUSTAS Y SATISFACTORIAS A TRAVÉS DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

"El 9 de junio de 2020 (y publicado el 28 de agosto de 2020), la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante, "la Corte") dictó una sentencia histórica en el caso Spoltore contra Argentina 1y ...

La UE, el derecho de la competencia y los derechos de los trabajadores

"El documento profundiza en las formas en que la legislación de la UE en materia de competencia afecta al derecho de los trabajadores a combinarse entre sí y a actuar, de forma colectiva, en pro de sus derechos ...

Efectividad jurídica de los Comentarios de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT: Análisis a partir de un estudio de caso

"Este artículo pretende ayudar a comprender cómo los tribunales nacionales pueden dar una aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo que no están sujetas a ratificación por los Estados, ...

El derecho de huelga como derecho internacional consuetudinario

  Brudney_El Derecho de Escisión como Derecho Internacional Consuetudinario

PROPOSICIÓN 22: UNA VOTACIÓN SOBRE EL ESTATUS DE LOS TRABAJADORES GIGAS EN CALIFORNIA

"A la sombra de las elecciones presidenciales de 2020 en Estados Unidos, también se estaba llevando a cabo una importante votación sobre el estatus laboral de los trabajadores gigas. En 2019, la Legislatura de California tuvo ...

Evaluación de la eficacia de los mecanismos de reclamación no estatales en el acceso a la reparación de los titulares de derechos: Un estudio de caso de la Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible

"Este artículo explora diferentes enfoques para evaluar la eficacia de los mecanismos de reclamación no judiciales de base no estatal (NSBGM) para lograr el acceso a la reparación de los titulares de derechos. Se cuestiona el enfoque que ha sido ampliamente ...

Comentarios [España] a la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 26 de enero de 2021 (que declara que denegar una prestación sólo a los trabajadores discapacitados que presentaron su certificado de discapacidad antes de una fecha determinada, pero no a los que lo hicieron después de dicha fecha, constituye una discriminación prohibida por el Derecho de la UE).

Este artículo analiza la sentencia C-16/19 del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") sobre si la prohibición de discriminación de los trabajadores con discapacidad contenida en la Directiva 2000/78 se circunscribe a situaciones comparativas ...

Los salarios: Una dimensión olvidada de las empresas y los derechos humanos en las cadenas de suministro mundiales

Los salarios - los pagos monetarios que los trabajadores reciben de los empleadores a cambio de su trabajo - son ampliamente ignorados en los debates académicos y políticos sobre los derechos humanos y las empresas en ...

El marco jurídico laboral: Los autónomos y su derecho a la negociación colectiva

"Este documento se centra en el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores autónomos frente a la legislación antimonopolio bajo una perspectiva europea e internacional. Sostiene que el enfoque actual del Tribunal ...

El marco jurídico laboral: Los autónomos y su derecho a la negociación colectiva

Este documento se centra en el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores autónomos frente a la legislación antimonopolio desde una perspectiva europea e internacional. Sostiene que el enfoque actual del Tribunal ...