Brudney_The Right to Stike as Customary International Law
Brudney_The Right to Stike as Customary International Law
"В тени президентских выборов 2020 года в Соединенных Штатах также проходило важное голосование о статусе занятости гиг-работников. В 2019 году законодательное собрание Калифорнии ...
"В данной статье рассматриваются различные подходы к оценке эффективности негосударственных внесудебных механизмов рассмотрения жалоб (НВМРЖ) в обеспечении доступа правообладателей к средствам правовой защиты. В ней рассматривается подход, который широко ...
В данной статье анализируется решение Европейского суда ("ECJ") C-16/19 о том, распространяется ли запрет на дискриминацию работников с ограниченными возможностями, содержащийся в Директиве 2000/78, на сравнительные ситуации ...
Заработная плата - денежные выплаты, которые работники получают от работодателей в обмен на свой труд - широко игнорируется в академических и политических дебатах о правах человека и бизнесе в ...
"Данная статья посвящена праву на коллективные переговоры самозанятых работников по отношению к антимонопольному законодательству в европейской и международной перспективе. В ней утверждается, что нынешний подход Суда ...
Данная статья посвящена праву на ведение коллективных переговоров самозанятых работников в сравнении с антимонопольным законодательством в европейском и международном аспектах. В ней утверждается, что существующий подход Суда ...
"Распространение законов о раскрытии информации о правах человека и должной осмотрительности по всему миру является отрадным событием в области бизнеса и прав человека. Соответствующее улучшение условий для ...
"Бразильское трудовое законодательство основано на Федеральной конституции (CF) 1988 года и Консолидации законов о труде (CLT) 1943 года, а также на законах, регулирующих конкретные темы, такие как ...
Юридическая эффективность комментариев Комиссии экспертов по применению конвенций и рекомендаций ОИТ: анализ на основе исследования случая
"Este articulo pretende ayudar a comprendernder cómo los tribunales nacionales pueden dar una aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo que no están sujetas a ratificación por los Estados, ...