"La seguridad y la salud en el trabajo (SST) ha sido una preocupación constante de la OIT desde la fundación de la Organización en 1919. Esta preocupación tiene sus raíces en los extensos daños a la salud humana...
Global (sin región o país)
Elementos básicos de un acuerdo bilateral o un memorando de entendimiento sobre migración laboral
Los Memorandos de Entendimiento (MdE) y los Acuerdos Laborales Bilaterales (ALB) son instrumentos importantes entre los países de origen y los de destino. Ayudan a regular la migración laboral, a proteger los derechos de los trabajadores migrantes...
Proyecto de rendición de cuentas y recursos de la OACDH
Un repositorio para el Proyecto de la Comisión de Derechos Humanos recientemente emprendido que "tiene como objetivo ofrecer una orientación creíble y viable a los Estados para permitir una aplicación más coherente de los Principios Rectores de la ONU sobre ...
Desenvolviendo la categoría de los trabajadores migrantes en la investigación sindical: Un enfoque multinivel de las interseccionalidades de los migrantes
Este artículo debate sobre el uso de la interseccionalidad en la investigación de las relaciones laborales, aplicando dicha sensibilidad al campo del trabajo migrante y mostrando cómo la condición migratoria es una categoría ineludible ...
Violencia y trabajo informal
A la luz del punto normativo de la OIT sobre las Conferencias Internacionales del Trabajo (CIT) 2018 y 2019: "La violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo", este ...
Reequilibrar los derechos de los trabajadores y los derechos de propiedad en el trabajo digitalizado
Este capítulo examina cómo las empresas apelan a los derechos de propiedad para limitar el alcance de la legislación laboral, centrándose en las disputas sobre el estatus laboral que implican el trabajo de servicios y el trabajo coordinado a través de ...
Una cosecha amarga: El trabajo infantil y los abusos de los derechos humanos en las plantaciones de tabaco de Zimbabue
Las investigaciones realizadas por Human Rights Watch en 2016 y 2017 sobre las condiciones de las explotaciones de tabaco en Zimbabue revelaron una industria contaminada por el trabajo infantil y enfrentada a otros graves problemas de derechos humanos...
Presentan un nuevo caso de derechos humanos que alega engaño a los consumidores contra empresas alimentarias (esta vez en la costa este) (6 de marzo de 2018)
Detalla una nueva demanda colectiva (Tomasella v. Hershey Co.) presentada en un tribunal federal de Massachusetts y que alega violaciones de los derechos humanos en relación con las cadenas de suministro del procesamiento del cacao. La teoría jurídica ...
DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES, TRABAJO EN PLATAFORMA Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES ATÍPICOS
La expansión de las formas atípicas de empleo en los países industrializados y en desarrollo durante las últimas décadas ha suscitado un amplio debate sobre cómo remodelar la normativa laboral para dar cabida a estas ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
El tiempo de trabajo regulado es una necesidad para todos los trabajadores, especialmente los de la economía informal
"Recientemente, el Primero de Mayo, recordamos a los héroes caídos en la huelga de Chicago de 1886, en la que los trabajadores exigieron una jornada laboral de ocho horas. También celebramos las posteriores y duras victorias de los trabajadores...