"Охрана труда и здоровья (ОЗТ) является постоянной заботой МОТ с момента основания Организации в 1919 году. Эта озабоченность уходит корнями в обширный ущерб, нанесенный здоровью человека ...
"Охрана труда и здоровья (ОЗТ) является постоянной заботой МОТ с момента основания Организации в 1919 году. Эта озабоченность уходит корнями в обширный ущерб, нанесенный здоровью человека ...
Меморандумы о взаимопонимании (MoUs) и двусторонние трудовые соглашения (BLAs) являются важными инструментами между странами происхождения и странами назначения. Они помогают регулировать трудовую миграцию, защищать права трудящихся-мигрантов ...
Хранилище для недавно начатого проекта Комиссии по правам человека, который "направлен на предоставление надежного, действенного руководства для государств, чтобы обеспечить более последовательное выполнение Руководящих принципов ООН по ...
В этой статье обсуждаются вопросы использования межсекторности в исследованиях трудовых отношений, применяя такую чувствительность к сфере труда мигрантов и показывая, как миграционный статус является неизбежной категорией ...
В свете пункта нормативов МОТ на Международных конференциях труда (МКТ) 2018 и 2019 годов: "Насилие и домогательства в отношении женщин и мужчин в сфере труда", этот ...
В этой главе рассматривается, как компании апеллируют к правам собственности для ограничения сферы действия трудового законодательства, уделяя особое внимание спорам о статусе занятости, связанным с работой в сфере услуг и работой, координируемой с помощью цифровых ...
Исследование Human Rights Watch в 2016 и 2017 годах условий на табачных фермах в Зимбабве показало, что отрасль запятнана детским трудом и сталкивается с другими серьезными проблемами в области прав человека ...
Подробное описание нового коллективного иска (Tomasella v. Hershey Co.), поданного в федеральный суд штата Массачусетс и обвиняющего в нарушении прав человека в связи с цепочками поставок по переработке какао. Правовая теория ...
Распространение нестандартных форм занятости в промышленно развитых и развивающихся странах в последние десятилетия вызвало широкие дебаты о том, как перестроить регулирование трудовых отношений, чтобы приспособить эти ...
Сеть международных юристов, помогающих работникам
Центр солидарности
1130 Коннектикут авеню, Северо-Запад 8-й этаж
Вашингтон, 20036
Регулируемое рабочее время является обязательным условием для всех работников, особенно для тех, кто занят в неформальном секторе экономики
"Недавно, в Первомай, мы вспоминали павших героев забастовки 1886 года в Чикаго, где рабочие требовали восьмичасового рабочего дня. Мы также отметили последующие победы, одержанные с таким трудом...