Компании хотят продавать вам телефоны без конфликтов, но сертификация не является надежной защитой

Демократическая Республика Конго (ДРК), площадь которой составляет 2 344 858 квадратных миль, является 12-й по величине страной в мире. Большая часть этой территории покрыта тропическими и субтропическими лесами. Хотя ...

Смягчение несправедливой предвзятости в искусственном интеллекте

Вместо того чтобы выбирать между системами только для людей и системами с искусственным интеллектом, использование лучших человеческих ценностей и способностей, а также искусственного интеллекта обещает больший прогресс в справедливости, прозрачности и подотчетности. ...

Онлайн-гиг-экономика "гонка на дно

В Интернете можно купить практически любую вещь - зубную пасту, книги, пластиковые устройства, позволяющие вылизывать кошку. На таких платформах цифровой работы, как Upwork, Fiverr и Freelancer.com, вы также можете купить ...

Учебное пособие для судей, адвокатов и преподавателей права по охране труда и технике безопасности

"Охрана труда и здоровья (ОЗТ) является постоянной заботой МОТ с момента основания Организации в 1919 году. Эта озабоченность уходит корнями в обширный ущерб, нанесенный здоровью человека ...

Основные элементы двустороннего соглашения или меморандума о взаимопонимании по трудовой миграции

Меморандумы о взаимопонимании (MoUs) и двусторонние трудовые соглашения (BLAs) являются важными инструментами между странами происхождения и странами назначения. Они помогают регулировать трудовую миграцию, защищать права трудящихся-мигрантов ...

Проект УВКПЧ по подотчетности и средствам правовой защиты

Хранилище для недавно начатого проекта Комиссии по правам человека, который "направлен на предоставление надежного, действенного руководства для государств, чтобы обеспечить более последовательное выполнение Руководящих принципов ООН по ...

Распаковка категории трудящихся-мигрантов в исследованиях профсоюзов: Многоуровневый подход к межсекторным связям мигрантов

В этой статье обсуждаются вопросы использования межсекторности в исследованиях трудовых отношений, применяя такую чувствительность к сфере труда мигрантов и показывая, как миграционный статус является неизбежной категорией ...

Регулируемое рабочее время является обязательным условием для всех работников, особенно для тех, кто занят в неформальном секторе экономики

"Недавно, в Первомай, мы вспоминали павших героев забастовки 1886 года в Чикаго, где рабочие требовали восьмичасового рабочего дня. Мы также отметили последующие победы, одержанные с таким трудом...

Насилие и неформальная занятость

В свете пункта нормативов МОТ на Международных конференциях труда (МКТ) 2018 и 2019 годов: "Насилие и домогательства в отношении женщин и мужчин в сфере труда", этот ...

Восстановление баланса между правами работника и правами собственности в условиях цифровизации труда

В этой главе рассматривается, как компании апеллируют к правам собственности для ограничения сферы действия трудового законодательства, уделяя особое внимание спорам о статусе занятости, связанным с работой в сфере услуг и работой, координируемой с помощью цифровых ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ