Регулируемое рабочее время является обязательным условием для всех работников, особенно для тех, кто занят в неформальном секторе экономики

"Недавно, в Первомай, мы вспоминали павших героев забастовки 1886 года в Чикаго, где рабочие требовали восьмичасового рабочего дня. Мы также отметили последующие победы, одержанные с таким трудом...

,

Насилие и неформальная занятость

В свете пункта нормативов МОТ на Международных конференциях труда (МКТ) 2018 и 2019 годов: "Насилие и домогательства в отношении женщин и мужчин в сфере труда", этот ...

Восстановление баланса между правами работника и правами собственности в условиях цифровизации труда

В этой главе рассматривается, как компании апеллируют к правам собственности для ограничения сферы действия трудового законодательства, уделяя особое внимание спорам о статусе занятости, связанным с работой в сфере услуг и работой, координируемой с помощью цифровых ...

Горький урожай: Детский труд и нарушения прав человека на табачных фермах в Зимбабве

Исследование Human Rights Watch в 2016 и 2017 годах условий на табачных фермах в Зимбабве показало, что отрасль запятнана детским трудом и сталкивается с другими серьезными проблемами в области прав человека ...

Новое дело по правам человека об обмане потребителей подано против продовольственных компаний (на этот раз на восточном побережье) (6 марта 2018 г.)

Подробное описание нового коллективного иска (Tomasella v. Hershey Co.), поданного в федеральный суд штата Массачусетс и обвиняющего в нарушении прав человека в связи с цепочками поставок по переработке какао. Правовая теория ...

,
, ,

ОСНОВНЫЕ ТРУДОВЫЕ ПРАВА, РАБОТА НА ПЛАТФОРМЕ И ЗАЩИТА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА НЕСТАНДАРТНЫХ РАБОТНИКОВ

Распространение нестандартных форм занятости в промышленно развитых и развивающихся странах в последние десятилетия вызвало широкие дебаты о том, как перестроить регулирование трудовых отношений, чтобы приспособить эти ...

,

Дела, рассмотренные национальными контактными пунктами по Руководящим принципам ОЭСР для транснациональных корпораций, сводка за 2001-2017 гг.

В этой двухстраничной листовке отмечается, что большинство дел, поданных в Национальные контактные пункты (НКП), касаются вопросов занятости и работников (55%). Большинство этих дел возникает из-за ...

Неформальная работа - это новая норма - улучшение жизни работников, которые рискуют остаться без внимания

В документе сначала рассматривается характер и размер неформальной экономики (с ориентацией на самозанятых работников, наемных работников и т.д.) и предлагаются меры политики, направленные на увеличение пособий и снижение затрат. https://www.odi.org/sites/odi.org.uk/files/resource-documents/11993.pdf

, ,

Улучшение путей привлечения к ответственности за нарушения прав человека в глобальных цепочках поставок - юридическое руководство

Выходя за рамки "сделки на расстоянии вытянутой руки" между определенными договорными сторонами в особых отношениях, цель данного руководства - определить пути привлечения к ответственности за нарушения прав человека в ...

Улучшение путей к ответственности бизнеса за нарушения прав человека в глобальных цепочках поставок: Юридическое руководство (дек. 2010)

В данном руководстве изложены основные принципы привлечения к ответственности корпоративной цепи поставок с точки зрения судебного процесса (в британской судебной системе общего права). Сначала в материале излагаются ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ