Un artículo que trata el tema de la terminación de la relación laboral en China para la educación de las empresas multinacionales. El propósito de este artículo es proporcionar un marco a las empresas multinacionales...
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Se trata de una decisión judicial que establece los criterios para determinar la condición de trabajador en virtud de la Ley de Normas Laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438
Este artículo explica la promulgación y transformación de la Ley de Garantía de la Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Hombres y Mujeres en el Empleo (Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo) en Japón. …
Este artículo explica la promulgación y transformación de la Ley de Garantía de la Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Hombres y Mujeres en el Empleo (Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo) en Japón. …
El punto 4 del apartado 2 del artículo 24 de la Ley Fundamental establece que las personas que hayan residido habitualmente en Hong Kong durante un período continuado no inferior a 7 años podrán ser residentes permanentes ...
Cinco agentes de ventas vendían seguros y sus contratos indicaban que eran contratistas independientes. Pero los contratos eran con la empresa, no con los individuos. Los agentes estaban limitados a trabajar ...
Resumen: "Bajo las olas de la globalización, los pobres no tienen oportunidades ni medios seguros y justos para emigrar libremente en busca de trabajo. Los trabajadores migrantes de Taiwán están oprimidos y ...
Este artículo ofrece una introducción sobre el informe temático que examina los desafíos migratorios del país en el futuro y los dos enfoques básicos para regularizar la migración laboral: Los Memorandos de Entendimiento con los emisores de emigrantes ...
Este documento ofrece una visión general de la legislación laboral y de empleo en la India. Se centra principalmente en las legislaciones importantes aprobadas por los gobiernos para garantizar la protección y...
Parece haber discriminación en la selección de puestos de la función pública por parte de los comités de selección chinos que implican un trato de favor injusto basado en la personalidad de ser introvertido, ser demasiado joven y ...