Данное тематическое исследование посвящено взаимосвязи между федеральным/провинциальным трудовым законодательством и благосостоянием и производительностью труда рабочих в контексте пакистанского города Шейхупура. В исследовании отмечается ...
Данное тематическое исследование посвящено взаимосвязи между федеральным/провинциальным трудовым законодательством и благосостоянием и производительностью труда рабочих в контексте пакистанского города Шейхупура. В исследовании отмечается ...
Верховный суд постановил, что, как правило, понижение в должности работницы путем перевода на легкую работу во время беременности представляет собой запрещенное неблагоприятное обращение в соответствии со статьей 9 ...
Истец решил подать заявление о приеме на работу в компанию ответчика. Первый утверждал, что онлайн-заявка сдерживала дискриминационные вопросы, требуя информацию о дате его рождения, поле, ...
В данном отчете представлены отдельные примеры передового опыта профсоюзных акций, проведенных в Камбодже, Гонконге (Китай), Индонезии, Лаосской Народно-Демократической Республике, Малайзии, Мьянме, Непале, Республике Корея, Тайване, Китае, ...
Это опубликованная работа ОЭСР, представляющая собой всесторонний обзор политики трудовой миграции в Новой Зеландии. В ней рассматривается система трудовой миграции в стране и ее особенности, включая ...
Серия "Доступ трудящихся-мигрантов к правосудию" (Фонды открытого общества), 2014, Юридическая школа Университета Пенна, Исследовательский документ по общественному праву № 14-22 В этом отчете подведены итоги двухлетнего исследования того, как Непал регулирует ...
В течение многих лет для поиска работы в Тайване соискатели обычно используют формат, предоставляемый работодателями или веб-сайтами по поиску работы. Этот формат включает в себя многочисленные анкеты ...
Аннотация: "С тех пор как в начале 1990-х годов на рынок труда пришли иностранные рабочие, принцип дополнения, регулирование квот и предотвращение воздействия на отечественных рабочих по-прежнему играют решающую роль ...
Это решение суда относительно того, может ли административный орган по существу рассмотреть требование Закона о регулировании профсоюзов и трудовых отношений о предоставлении отчета о создании профсоюза и ...
Верховный суд Таиланда (ฎ.15612/2548) постановил, что работодатели должны относиться к работникам одинаково и не допускать дискриминации по половому признаку в соответствии с разделом 15 Закона о защите труда. Однако работодатели могут увольнять ...