Tailandia: นายจ้างต้องปฎิบัติต่อลูกจ้างชายและหญิงโดยเท่าเทียมกันในการจ้าง (El empleador debe tratar al empleado de forma equitativa y no discriminar por razones de género)

El Tribunal Supremo tailandés (ฎ.15612/2548) dictaminó que los empresarios deben tratar a los empleados de forma equitativa y no discriminar por razón de sexo, según el artículo 15 de la Ley de Protección Laboral. Sin embargo, los empresarios pueden retirar...

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