Este artículo (en 38 Lab. Stud. J. 181 (2013)) Brookes identifica tres tipos de poder (estructural, institucional y de coalición) que los trabajadores ejercen en las campañas transnacionales. Brookes sopesa los puntos fuertes de ...
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Cómo afrontar el despido en China
Un artículo que trata el tema de la terminación de la relación laboral en China para la educación de las empresas multinacionales. El propósito de este artículo es proporcionar un marco a las empresas multinacionales...
Artículo: "La "lista sucia" de Brasil nombra y avergüenza a las empresas implicadas en el trabajo esclavo"
Este es un artículo de prensa que describe una iniciativa brasileña contra el trabajo esclavo en las cadenas de suministro. Desde 1995, Brasil cuenta con un programa de inspecciones laborales que visitan los centros para comprobar las condiciones de los trabajadores. …
Canadá: Monrose contra Double Diamond Acres Limited (2013 HRTO 1273)
El tribunal no sólo concedió una indemnización por los salarios perdidos del trabajador, sino también una indemnización no pecuniaria por la pérdida de dignidad, sentimientos y autoestima del trabajador por el trato discriminatorio que sufrió...
Corea del Sur: Decisión judicial que establece los factores a determinar como trabajador (Número de caso: 2011Da44276)
Se trata de una decisión judicial que establece los criterios para determinar la condición de trabajador en virtud de la Ley de Normas Laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438
Kiobel contra Royal Dutch Petroleum
Antecedentes: Ciudadanos nigerianos residentes en Estados Unidos demandaron a empresas holandesas, británicas y nigerianas en virtud de la Ley de Agravios a Extranjeros (ATS), alegando que las empresas ayudaron e instigaron al gobierno nigeriano a cometer violaciones ...
Caso OCDE: Swedwach contra MöInlycke
PNCs involucrados: PNC sueco PAÍS DE OPERACIONES: Tailandia FECHA: 9 de abril de 2013 ESTADO: Rechazado ASUNTO: El reclamo alegaba que MöInlycke incurrió en prácticas antisindicales tras las negociaciones salariales con un ...
Caso de la OCDE: Swedwach contra Electrolux
PNCs involucrados: PNC sueco PAÍS DE OPERACIONES: Tailandia FECHA: 9 de abril de 2013 ESTADO: Rechazado ASUNTO: El reclamo alegaba que una filial de Electrolux en Tailandia incurrió en prácticas antisindicales a raíz de ...
Japón: La Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo ha superado el cuarto de siglo
Este artículo explica la promulgación y transformación de la Ley de Garantía de la Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Hombres y Mujeres en el Empleo (Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo) en Japón. …
Japón: La Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo ha superado el cuarto de siglo
Este artículo explica la promulgación y transformación de la Ley de Garantía de la Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Hombres y Mujeres en el Empleo (Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo) en Japón. …
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036