أنواع القوة في تحالفات العمل عبر الوطنية: تحليل القوة الهيكلية والمؤسسية والتحالفية للعمال في الاقتصاد العالمي

هذه المقالة (في 38 مختبر Stud. J. 181 (2013)) يحدد بروكس ثلاثة أنواع من السلطة (الهيكلية والمؤسسية والتحالفية) التي يمارسها العمال في الحملات عبر الوطنية. بروكس يزن نقاط القوة من ...

التعامل مع إنهاء العمل في الصين

مقال يتناول مسألة إنهاء العمل في الصين لتعليم الشركات المتعددة الجنسيات. الغرض من هذه المادة هو توفير إطار للشركات متعددة الجنسيات ...

،
،

المادة: "أسماء "القائمة القذرة" في البرازيل وعار الشركات المشاركة في العمل الاستعبادي"

هذا مقال صحفي يصف مبادرة برازيلية ضد العمل الاستعبادي في سلاسل التوريد. منذ عام 1995، لدى البرازيل برنامج للتفتيش على العمل يزور المواقع للتحقق من ظروف العمال. ...

كندا: مونروز ضد شركة دوبل دايموند آكرز المحدودة (2013 HRTO 1273)

ولم تكتف المحكمة بمنح تعويضات عن أجور العامل المفقودة، بل أيضا تعويضات غير مالية عن فقدان العامل الكرامة ومشاعره واحترامه لنفسه للمعاملة التمييزية التي تعرض لها ...

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة الذي يحدد العوامل التي يجب تحديدها كعامل (رقم القضية: 2011Da44276)

هذا قرار من المحكمة يحدد معايير تحديد وضع العامل بموجب قانون معايير العمل. (الإنجليزية) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (الكورية) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

كيوبل ضد رويال داتش بتروليوم

خلفية: رفع مواطنون نيجيريون مقيمون في الولايات المتحدة دعوى قضائية ضد شركات هولندية وبريطانية ونيجيرية بموجب قانون الضرر الأجنبي (ATS)، زاعمين أن الشركات ساعدت وحرضت الحكومة النيجيرية على ارتكاب انتهاكات ...

قضية منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي: سويدواش ضد مولينليكي

NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن MöInlycke تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد مفاوضات الأجور مع المحلية ...

حالة منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي: سويدواش vs. إلكترولوكس

NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن شركة تابعة Electrolux في تايلاند تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد الأجور ...

اليابان: قانون تكافؤ فرص العمل، بعد أن اجتاز مرحلة ربع القرن

تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...

اليابان: قانون تكافؤ فرص العمل، بعد أن اجتاز مرحلة ربع القرن

تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...

غلق